Ihr neuer Wirkungskreis
Die Personalabteilung des CJD Baden-Württemberg mit Sitz in Stuttgart betreut 1000 Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen.
Das CJD Baden-Württemberg unterstützt mit seinen Bildungsangeboten und Sozialprojekten an mehr als 30 Standorten jährlich 3500 Menschen in verschiedensten Lebenssituationen.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Bearbeitung von Ein- und Austritten
- Erstellen sämtlicher Personaldokumente (Arbeitsverträge, Arbeitsvertragsänderungen, Arbeitszeugnisse usw.)
- Betreuung der Führungskräfte und der Mitarbeitenden in personaladministrativen Themen
- Pflege der Personalakten (e-Akten)
- Betreuung des Bewerbungsmanagements
- Terminüberwachungen und Terminkoordinationen
- Erstellen von Personalstatistiken, -auswertungen, und -berichten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
- Vergleichbare Qualifikation z.B. Steuerfachangestelle (m/w/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder
- Abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder
- Vergleichbare Qualifikation z.B. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert
- Kenntnisse im Arbeitsvertragsrecht und/ oder einem Tarifrecht wünschenswert
- Hohe Service- und sehr gute Kommunikationskompetenz
- Sehr strukturierte, sorgfältige und schnelle Arbeitsweise, gutes Selbstmanagement sowie hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Ein motivierendes und familiäres Arbeitsklima
- Eine abwechslungsreiche Arbeit in einem kleinen, freundlichen Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Ideen
- Eine sinnvolle Tätigkeit in einem bundesweit tätigen Bildungs- und Sozialunternehmen
- Sehr flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit (nach der Einarbeitung) teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
- 31 Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag
- Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
- Freie Getränke, freies Obst und kostengünstige Mittagsverpflegung
Einsatzort
Wiener Straße 260
70469 Stuttgart
Art der Stelle
Mit Berufserfahrung
Einstellung
01.12.2024
Vergütung
AVR.DD/CJD
Befristung
Befristet (Elternzeitvertretung) mit Option auf Entfristung
Umfang
Teilzeit (15,6 Std./ Woche)
Führerschein
Nein
