Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben

• Wahrnehmen von klassischen Personalsachbearbeiter-Tätigkeiten innerhalb zugeordneter Prozessgruppen
• Sorgfältige und umfassende Administration der Vorgänge und Eingabe der erforderlichen Daten/Maßnahmen in den Personalsystemen
• Den Einsatz von Arbeitnehmerüberlassungen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher, betrieblicher und personeller Voraussetzungen vorbereiten, mit dem Fachbereich abstimmen und Einstellungen durchführen
• Beauskunftung und Beratung von Fachbereichen zu Fragen rund um Arbeitnehmerüberlassung
• Einstellungsformalitäten abwickeln. Vertrags- und Einstellunterlagen auf Vollständigkeit prüfen, ggf. Auskünfte über betriebliche Regelungen erteilen
• Betriebsratsmeldungen vornehmen
• Für die Einstellungen gesetzliche Voraussetzungen (z. B. Höchstüberlassungsdauer im Rahmen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes) prüfen

Profil

• Kaufmännische Berufsausbildung
• MS Office-Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Word, OneNote), Outlook
• HR Systeme: ServiceNow, ePeople
• Berufserfahrung in HR und Kenntnisse administrativer HR Prozesse Voraussetzung
• Englisch in Wort und Schrift

Benefits

• Angenehmes Arbeitsklima
• Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
• Überdurchschnittliche Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Flexibilität aufgrund hybriden Arbeitsmodells
• Spannende Aufgabe bei einem der renommiertesten Automobilhersteller der Welt
• Flexible Arbeitszeiten
• Remote-Möglichkeit