Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Bei einem unserer namhaften Kunden in Herrenberg , bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Abwicklung sämtlicher Personalverwaltungsangelegenheiten unserer inländischen Mitarbeiter, inklusive der Ausfertigung von Arbeitsverträgen
- Eigenverantwortliche Gewährleistung der monatlichen Lohnabrechnung
- Erstellung von Verträgen für freiwillige Mitarbeiter
- Kommunikation mit externen Institutionen wie Behörden und Trägern der Sozialversicherung
- Implementierung betrieblicher Altersvorsorgeprogramme
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Personalmanagement, eventuell in Kombination mit einer kaufmännischen Qualifikation
- Gute Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word
- Eigenschaften wie Genauigkeit, Verlässlichkeit, Diskretion und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich
- Du bevorzugst eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Eine vielfältige Aufgabengestaltung und Projekte mit globaler Perspektive
- Eine freundliche Arbeitsatmosphäre, die deine Fähigkeiten fördert und deine Persönlichkeit wertschätzt
- Eine flexible Arbeitskultur, die Eigenverantwortung fördert und flache Hierarchien ermöglicht
- Einen wunderbaren Arbeitsort, der auch mobile Arbeitsmöglichkeiten bietet. Hier stehen Türen für neue Ideen und deine persönliche Entwicklung offen
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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