Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Stellenausschreibungs- und Bewerbungsverfahren
• Organisation des Bewerbungsmanagements und Vereinbarung von Terminen
• Bearbeitung von abgegrenzten Vorgängen im Personalwesen, wie Anträge auf mobiles Arbeiten, Teilzeit und Dienstjubiläen
• Aktualisierung von Dokumenten und Erstellung von Dienstausweisen
• Unterstützung bei der Personalverwaltung, z.B. Erstellung von Zeugnissen

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
• Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und kommunikative Fähigkeiten
• Systematische und flexible Denkweise sowie Interesse an Detailarbeit
• Idealerweise zwei Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. im Personalservice
• Kenntnisse in allgemeinen Bürotätigkeiten und Terminüberwachung
• Erfahrung im behördlichen Umfeld ist von Vorteil

Ihre Vorteile

• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Übernahme von Verantwortung und eigenständiges Arbeiten
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Chance auf Übernahme in eine Festanstellung

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.