Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Allgemeine Informationen

Firma

Safran ist ein internationaler High-Tech-Konzern, der in den Bereichen Luftfahrt (Antrieb, Ausrüstungen und Innenausstattungen), Raumfahrt und Verteidigung aktiv ist. Seine Mission: einen nachhaltigen Beitrag zu einer sichereren Welt zu leisten, in der der Flugverkehr immer umweltfreundlicher, komfortabler und erschwinglicher wird. Der Konzern ist auf allen Kontinenten präsent und beschäftigt 92.000 Mitarbeiter bei einem Umsatz von 23.2 Milliarden EUR im Jahr 2023. Er ist, allein oder in Partnerschaft, in seinen Spezialgebieten unter den internationalen und europäischen Marktführern. Safran engagiert sich in Forschungs- und Entwicklungsprogrammen, die die Umweltprioritäten seiner Roadmap der technologischen Innovationen wahren.
Safran ist die Nummer eins auf der Rangliste „World's Best Companies 2023“ des TIME Magazin im Luftfahrt- und Verteidigungssektor.
Safran Electronics & Defense ist ein internationales Unternehmen mit mehr als 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Fachwissen und ihr Engagement in den Dienst der Entwicklung von High-Tech-Lösungen für die Luft-, Raumfahrt- und Verteidigungsindustrie stellen. Bei der Produktentwicklung kombiniert das Unternehmen menschliche und technologische Intelligenz. Seine Produkte und Dienstleistungen helfen zivilen und militärischen Akteuren beim Beobachten, Entscheiden und Steuern, ob an Land, auf See, in der Luft oder im Weltraum. Und so einen Beitrag zu einer noch sichereren Welt zu leisten.

Kennziffer

2025-153686

Beschreibung der Stelle

Job field / Job profile

Human resources - HR management

Positionstitel

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit (50 %)

Art des Vertrages

Festeinstellung unbefristet

Kategorie der Tätigkeit

Mitarbeiter m/w

Teilzeit / Vollzeit

Teilzeit

Tätigkeitsbeschreibung

Bei uns erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Sie erstellen Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse und Vertragsdokumente
• Sie pflegen und verwalten die Personalstammdaten sowie die digitale Personalakte
• Sie betreuen das elektronische Zeiterfassungssystem
• Sie übernehmen administrative Aufgaben im Recruiting, z.B. das Schalten von Stellenanzeigen und Bewerberkorrespondenz
• Sie planen und koordinieren interne und externe Schulungen
• Sie unterstützen die Personalleitung in administrativen und organisatorischen Themen
• Sie übernehmen je nach Arbeitsanfall weitere Aufgaben und bringen Flexibilität mit

Zusätzliche Beschreibung

Das bieten wir

• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
• Faire Entlohnung in einer zukunftssicheren Branche (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Safran University - in Präsenz und Online, sowie externe Weiterbildungen
• Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbatical sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze, Obstkorb, sowie Konzernvergünstigungen beim Kauf von Safran-Aktien und teilweise Bezuschussung / Aufstockung durch die Gesellschaft

Fähigkeiten und Vorraussetzungen

Sie verfügen über folgende Fähigkeiten:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen
• Know-how im Arbeits- und Sozialrecht sind von Vorteil
• Sie bringen eine hohe Serviceorientierung, Hands-on-Mentalität sowie strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise mit
• Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen sind für sie selbstverständlich
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, dabei wären zusätzliche Französischkenntnisse ein Pluspunkt aber kein Muss

Einsatzort der Stelle

Bundesland

Europa, Deutschland

Stadt / Städte

Gottlieb-Daimler-Straße 60 71711 Murr

Qualifikation

erforderlicher Bildungsgrad

Abgeschlossene Berufsausbildung

Mindestanforderung an die Berufserfahrung

Mehr als 3 Jahre