Beim Landratsamt Heidenheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Arbeitsplatz zu besetzen:
Personalsachbearbeitung
Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und sicheren Job? Sie möchten unseren Landkreis aktiv mitgestalten, Prozesse optimieren und die Verwaltung modern ausrichten? Dann ist diese Stelle genau richtig für Sie!
Als moderner Dienstleister mit rund 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Aufstiegschancen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- selbstständige und vollständige Personalsachbearbeitung für einen festgelegten Kreis von Mitarbeitenden (Tarifbeschäftigte)
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themenbereichen
- Grundsatzfragen des Tarif- und Personalvertretungsrechts sowie Bearbeitung arbeitsrechtlicher Angelegenheiten
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Interessensvertretungen
- Sachbearbeitung Vereine
- Personalabrechnung (Schnittstelle Komm.ONE, Nachbearbeitung Abrechnung, Ermittlung Leistungsentgelt)
- Betreuung Mitarbeiterportal
Ihr Profil
- Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), Bachelor of Arts - Public Management oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sind von Vorteil
- ausgeprägte soziale Kompetenz sowie sicheres Auftreten gepaart mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
- Zuverlässigkeit und Diskretion sowie eigenverantwortliche, genaue und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Engagement und Belastbarkeit
- sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz
Unser Angebot
- Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe 9c TVöD
- Vollzeit, grundsätzlich teilbar
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots
- attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Förderung der Radmobilität sowie ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
- kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.01.2025 über unser Onlineportal.
Für Fragen stehen Ihnen beim Stabsbereich Personal Frau Gerstenlauer, Tel. 07321/321-2216 und Frau Weller, Tel. 07321/321-2330, gerne zur Verfügung.
In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
