Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wir suchen SIE für unseren Standort Lichtenstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Pflegedienstleitung (m/w/d)

(Vollzeit - 40 Stunden / Teilzeit - ab 35 Stunden)

Ihr Aufgabengebiet umfasst unter anderem

• Leitung und Koordination des Pflegedienstes am Krankenhausstandort
• Umsetzung von Entscheidungen, Steuerung des Personaleinsatzes unter Berück-sichtigung gesetzlicher Vorgaben (z.B. Leistungsspektrum, Bettenbelegung, Verweildauer, PPUG) und Weiterentwicklung einer qualifizierten Pflege
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Abteilungsleitungen
• Wertschätzende Kommunikation mit Geschäftsführung, externen Partnern, Mitarbeitenden (m/w/d), Behörden, Institutionen
• Zusammenarbeit mit ärztlicher und Verwaltungs-Leitung innerhalb der Betriebsleitung, Abstimmung von Maßnahmen
• Umsetzung und Mitwirkung bei der Entwicklung organisatorischer Maßnahmen zur Pflegeorganisation, Unterstützung der Geschäftsführung bei der konzeptionellen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Krankenhausstandortes
• Unterstützung beim Reporting zum Krankenhausstandort für die Geschäftsführung und für Externe
• Teilnahme und Umsetzung von abteilungsübergreifenden Projekten und deren Koordination
• Durchführung von Personal- und Vorstellungsgesprächen für die Pflege am Krankenhausstandort
• Mitwirkung bei der Koordinierung und Umsetzung von Baumaßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium Pflegemanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung im Gesundheitswesen
• Berufserfahrung in leitender Funktion wünschenswert
• Einfühlungsvermögen, Engagement und Flexibilität
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft

Wir bieten

• Willkommenskultur - Einführungstage, strukturierte Einarbeitung im Bereich
• Attraktives Entgelt - Leistungsgerechte Vergütung mit verankerter Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Finanzielle Mitarbeitervorteile, Teilnahme am Programm Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Mobilität - VMS-Jobticket, Jobrad, Mitarbeiterparkplatz
• Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- und Teilzeit), 30 Tage Tarifurlaub zzgl. Möglichkeit zur Erarbeitung von Zusatzurlaub
• Gesundheit - Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Krankenzusatzversicherung „Wir für Gesundheit“, Grippeschutzimpfung, Vorsorgeuntersuchung
• Sicherheit - Arbeitsschutz- und Arbeitsplatzbetreuung
• Entwicklung - zahlreiche interne & externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie weitreichende Unterstützung bei deren Umsetzung