Pflegefachkraft (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d)KopfbereichArbeitGesundheits- und Krankenpfleger/inPflegefachkraft (m/w/d)Klinikum StuttgartVollzeitStuttgartab 05.07.2024HeuteStellenbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Unsere Klinik ist eine zentrale Einrichtung am Klinikum Stuttgart, in der sämtliche angiographische Notfall- und Routineuntersuchungen sowie Interventionen in zwei modernen Hybrid-/ OP-Sälen durchgeführt werden.
Sterile Bereitstellung der Interventionsmaterialien und Assistenz bei diversen interventionellen Eingriffen (z.B. Stentimplantationen, Embolisationen, Gallenwegsdrainagen)
Betreuung und Überwachung der Patienten vor, während und nach interventionellen Eingriffen
Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
Managementaufgaben in der interventionellen Radiologie (z.B. Patientendokumentation, Bettenplanung, Terminierung von Untersuchungen)Beteiligung am Rufdienst ist wünschenswert

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise

Was Sie erwartet

Wir bieten

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet

Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein professionelles Team
Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung
Vergütung nach TVöD
Tarifliche Sonderzahlung, Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (Betriebsrente) sowie ein Deutschlandticket
Teilnahme an Spätdiensten und Rufdiensten erforderlich
Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im BetriebsrestaurantFür Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Höhne unter 0711/278-34420 zur Verfügung.
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