Pflegefachkraft (m/w/d) für die Station D3 in der HNO-Klinik

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

• Pflegefachkraft (m/w/d) für die Station D3 in der HNO-Klinik Ihre Aufgaben: Für die interdisziplinäre Station D3 mit 24 Betten (davon 6 Betten HNO-IMC) suchen wir eine/n qualifizierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), die/der unser pflegerisches Team engagiert unterstützt.Unser Pflegeverständnis basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney und verfolgt die Individualität, ganzheitliche Orientierung und aktivierende Pflege an Patient und Angehörigen unter Einbeziehung der bestehenden Pflegekonzepte wie Bobath, Kinästhetik und Aromapflege.Ihre Aufgabenfeld umfasst: Durchführung und Unterstützung unserer Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
• Betreuung und Überwachung der Patienten vor und nach interventionellen Maßnahmen
• Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
• Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
• Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
• Psychosoziale Betreuung der Patienten und Beratung der Angehörigen

Ihre Qualifikationen

• Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

• Berufserfahrung als Krankenschwester/Krankenpfleger und Fachkenntnisse im Fachgebiet der HNO sind wünschenswert
• Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
• Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Was Sie erwartet

Wir bieten

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet

• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: - Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
• Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
• Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
• Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
• Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Ticket
• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisDie Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen der pflegerische Zentrumsleiter Herr Klaus Müller (Telefon: 0711 278-32052) zur Verfügung.

Benefits

• Attraktive Arbeitszeitmodelle: (Teilzeit-)Arbeitszeitmodelle. Wir bieten unseren Mitarbeitern attraktive Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Freizeit und Familie an und sind seit über 10 Jahren zertifiziert im Audit „Beruf und Familie“
• Bildungsangebote: Ein über 300 Seiten starkes Bildungsprogramm von A wie „Aromatherapie“ bis Z wie „Zeitkompetenz und Selbstorganisation“
• Firmenticket: Wir beteiligen uns mit einem vergünstigenden Fahrtkostenzuschuss am VVS-Firmen-Ticket-Abo.
• Gesundheitskurse: Sie können auf ein umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot zurückgreifen. Unter anderem durch die Kooperation mit gympass.
• Lebensarbeitszeitkonto: Das Arbeitszeitkonto. Mehrarbeit oder Entgetlbestandteile können auf einem Konto angespart werden und später als Freizeit für eine Freistellung genutzt werden. Zum Beispiel für eine Weiterbildung oder dem vorgezogenen Ruhestand
• Vergütung nach TVÖD: Sie erhalten bei uns eine Vergütung nach dem TVöD bzw. nach dem TV-Ärzte VKA sowie alle zusätzlichen Leistungen des öffentlichen Dienstes.
• Vorsorge für die Zukunft: Die Zusatzversorgungskasse. Auch um Ihre Altersversorgung kümmern wir uns. Als Arbeitgeber finanziert das Klinikum Stuttgart den größten Teil einer betrieblichen Altersvorsorge, die über die Jahre hinweg zu einer nennenswerten Sicherung im Alter beitragen kann.
• Kinderbetreuung: Eine Kinderbetreuung ist sichergestellt. Sowohl auf dem Campus „Mitte“ als auch am Standort Bad Canstatt sind Kinderbetreuungseinrichtungen vorhanden. Nach Möglichkeit auch eine Ferienbetreuung.
• Kantine: Damit kein großer Hunger aufkommt, gibt es in unserem Mitarbeitercasino täglich wechselnde Mittagsgerichte. Linsen mit Spätzle sind garantiert.