Das Universitätsklinikum Augsburg - Spitzenmedizin leben. Gemeinsam.
Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten - und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit.
Bringen Sie Ihr Wissen ein - und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Pflegerische Leitung (m/w/d) Tagesklinik/POINT und KAT
- Vollzeit
- 86156, Augsburg
- Mit Berufserfahrung
- 17.04.25
Für unsere Tagesklinik, POINT und KAT suchen wir zum 01.08.2025 in Vollzeit, unbefristet, eine pflegerische Leitung (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Planung, Koordination und Gestaltung der Betriebsabläufe des komplexen Behandlungsspektrums der Tagesklinik/ POINT (Präoperative interdisziplinäre Tagesklinik) und KAT (Kardiologische Aufnahme Tagesklinik)
- Zielorientierte Dienstplan- und Urlaubsgestaltung
- Personalführung, Personalentwicklung und Personalakquise gehören zu Ihren Aufgaben
- Mitwirkung an der Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Standards, neueste wissenschaftliche Erkenntnisse und moderne Technologien werden von Ihnen mit überwacht und weiterentwickelt
- Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Patienten, Führen der digitalen Pflegeprozessdokumentation
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen, und der Erfassung der Themengebiete von 13 Fachdisziplinen
Ihr Profil
- Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachmann (m/w/d)
- Abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung (m/w/d) wäre wünschenswert (kann nachgeholt werden)
- Entsprechende Berufserfahrung im Pflegebereich
- Ein hohes Maß an Sozial-, Fach- und kommunikativer Kompetenz
- Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- Engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit
- Fundierte EDV-Kenntnisse
- Interesse an der Weiterentwicklung unserer bestehenden Strukturen
- Ihre Mitarbeiter werden von Ihnen verantwortungsvoll als Team wertgeschätzt
Unser Angebot
- Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Neue Aufgaben und Herausforderungen in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
- Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
- Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
- Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
Kontakt
Herr Tobias Förster, Zentrumsmanager, 0821/400-4006
Frau Ulrike Kurz, Assistenz Zentrumsmanagement, 0821/400-168713
Bewerbungsfrist
Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 11.05.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
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