Physiotherapeut (m/w/d) Krankenhaus Bad Cannstatt in Teilzeit (50%)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Physiotherapeut (m/w/d) Krankenhaus Bad Cannstatt in Teilzeit (50%) Physiotherapeut (m/w/d) Krankenhaus Bad Cannstatt in Teilzeit (50%)KopfbereichArbeitPhysiotherapeut/inPhysiotherapeut (m/w/d) Krankenhaus Bad Cannstatt in Teilzeit (50%)Klinikum StuttgartTeilzeit (Vormittag)Stuttgartab 28.06.2024HeuteStellenbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Physiotherapeut (m/w/d) Krankenhaus Bad Cannstatt in Teilzeit (50%)
Ihre Aufgaben: • physiotherapeutische Einzelbehandlungen bei Patienten aus den Fachbereichen Innere Medizin, Dermatologie und Geriatrie
physiotherapeutische Betreuung von Patienten auf der interdisziplinären Intensivstation
Organisation und Durchführung von ambulanten Behandlungen auf Heilmittelverordnung
Therapie und Betreuung der Patienten an Trainingsgeräten
Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team (Ärzte, Psychologen, Pflege, Ergotherapeuten und Logopäden)

Ihre Qualifikationen

• Sie haben eine abgeschlossene Physiotherapieausbildung.

Sie haben Freude an professionellem Arbeiten.
Sie sind engagiert und flexibel.
Sie arbeiten zuverlässig und selbstständig.
Sie arbeiten wirtschaftlichkeitsorientiert und effektiv.
Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse.

Was Sie erwartet

Wir bieten

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Angebot.

Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen*innen.
Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie anforderungsspezifische innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare.
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes.
Eine arbeitgeberfinazierte betriebliche Altersvorsorge.
Zusätzliche finanzielle Leistungen, z.B. ein kostenfreies Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Jobrad, etc.Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Hördemann unter Tel. 07 11 / 278-52738 zur Verfügung.
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