Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Praxistrainer:in für Fahrzeugführer:innen der Instandhaltung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Augsburg, Dresden, Erfurt, Halle (Saale), Leipzig, Magdeburg, München, Nürnberg, Plattling, Regensburg, Zwickau
Deine Aufgaben
- Als Praxistrainer für Qualifizierungsmaßnahmen bist du insbesondere für die Erstausbildung sowie regelmäßige Fortbildungen und fachliche Informationen inklusive Training im Bahnbetrieb verantwortlich
- Dazu gehören auch die Bereiche Fahrzeugtechnik, Wagen- und Bremsdienst sowie Schneeräumtechnik
- Du bereitest qualitativ hochwertige Aus- und Fortbildungsmaßnahmen vor und führst diese unter Beachtung der geltenden Rechtsnormen durch
- Zusätzlich begleitest du Teilnehmer im Rahmen der Prüfungsvorbereitung als Coach und bereitest Lern- und Erfolgskontrollen vor und führst diese durch
- Bei Begleitfahrten überprüfst du die regelkonforme Anwendung des Fahrbetriebes
- Du entwickelst bestehende Schulungsunterlagen und Präsentationen unter Berücksichtigung aktueller pädagogischer Erkenntnisse weiter
Dein Profil
- Du bist ausgebildeter Triebfahrzeugführer der Klassen A und B, bringst die uneingeschränkte Tauglichkeit nach TfV mit und hast darüber hinaus mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer sammeln können
- Außerdem hast du eine abgeschlossene Trainer:innenausbildung sowie den Prüfer für Tf nach DIN EN ISO 17024
- Im Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie dem betrieblichen und technischen Regelwerk bist du sicher und verfügst über Kenntnisse der Fahrzeugtechnik
- Mit deinem sicheren Auftreten und guter Rhetorik schaffst du es beim Lernen zu begeistern und zu motivieren
- Neben deiner Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen dich Freude an eigenverantwortlicher Weiterentwicklung sowie Interesse an aktivierenden Lehrmethoden und zielgruppengerechten Lehrmedien aus
- Du bringst die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft mit
Das ist uns wichtig
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
