Program Manager MB.OS Central LACE Coordin

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Program Manager MB.OS Central LACE Coordin Program Manager MB.OS Central LACE CoordinKopfbereichArbeitFachberater/in - SoftwaretechnikenProgram Manager MB.OS Central LACE CoordinHays Professional Solutions GmbH Standort StuttgartVollzeitSindelfingenab sofortbefristet für 18 MonateGesternStellenbeschreibungVergütung: ab E9 - WestStelle im Rahmen der ArbeitnehmerüberlassungIhre Aufgaben:
Projektkoordination: in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen steuerst Du die Strategieinitiativen von MB.OS nach Hoshin Kanri
Verantwortung für die inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von regelmäßigen Strategieterminen mit allen Bereichsleitern bzgl. des Projektstandes
Kompetenzträger in der Abteilung für alle Fragen rund um relevante IT Tools (Hoshin Kanri etc.)
Vorleben unserer MB.OS Office Efficiency Guideline zur Verbesserung der Meeting Effizienz innerhalb des Bereiches
Unterstützung bei der Durchführung von Problemlösungsmethoden
Aufbau und Etablierung eines Lean Agile Center of Excellence (LACE) mit Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung, agile Transformation und Operational Excellence
Koordination und Support von Trainings-Rollouts gemäß dem MB.OS Operational Excellence Playbook
Mitgestaltung der Transformation sowie Coaching und Mentoring innerhalb MB.OS in enger Zusammenarbeit mit agilen Trainern und Partnern
Unterstützung bei der Playbook-Reifegradbewertung und Schließung identifizierter Lücken
Überwachung und Messung des Fortschritts, Reifegrads und der Praktiken der agilen Transformation zur Erzeugung von Business Impact

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium
Erfahrung im Management komplexer, internationaler (agiler) Transformationsprojekte, insbesondere im Bereich IT oder Strategie / Erfahrung in der Umgestaltung von Organisationen und im Design zuverlässiger und effizienter Transformationsprozesse
Fundierte Kentnisse über Organisationsentwicklung, systemisches Denken und Changemanagement / Erfahrung in hierarchieübergreifender Zusammenarbeit - vor allem mit dem Top Management
Sehr gute Kenntnisse in agilen Methoden insb. Hoshin Kanri und SAFe (z.B. SPC-Zertifizierung)
Hervorrangende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Berufserfahrung im digitalen Umfeld, vorzugsweise in der Automobilindrustrie / Tooling Know-How (zB. Jira, Confluence, Mural, EazyBI)
Leidenschaft, eigenverantwortlich Themen zu treiben und zu gestalten
Kreativität und Out-of-the-box-Thinking
Strategisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte im Bereich Automotive Software Development zu erfassen und strukturiert aufzubereiten
Überdurchschnittliches PowerPoint-Know-How /Sehr gute Teamfähigkeit

Ihre Vorteile

Eine übertarifliche Bezahlung
Aussicht auf Folgeprojekte
Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays:
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
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