Projektkoordinator*in / Persönliche*r Referent*in (w/m/d) der Baubürgermeisterin

Für unser Baudezernat suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Projektkoordinator*in / Persönliche*r Referent*in (w/m/d) der Baubürgermeisterin

(Vollzeit, Vergütung bis EG 12 TVöD/Besoldung bis A 12 LBesGBW, unbefristet)

Ihr Aufgabengebiet

• Projektkoordination bedeutsamer Projekte und strategischer Prozesse, auch interdisziplinärer Projekte mit planerischem Hintergrund, u.a. Übernahme der Projektleitung
• Koordinieren von Beteiligungsverfahren zu Planungs- und Bauprojekte
• Kommunikationsstelle und Öffentlichkeitsarbeit bei Planungsprozessen und Bauprojekten
• Geschäftsstelle des Gestaltungsbeirats
• Unterstützung der Baubürgermeisterin: Teilnahme an ausgewählten Besprechungen, Aufarbeitung von strategischen Themen sowie die Erarbeitung von Informations- und Entscheidungsgrundlagen

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Fachrichtung Stadtplanung oder Public Management oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
• Möglichst mehrjährige Berufserfahrung, in öffentlichen Verwaltungen wünschenswert.
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und Fähigkeit zum querschnittsorientierten, interdisziplinären Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit.
• Freude an neuen Wegen und Lösungen.
• Fähigkeit zu analytisch-konzeptionellem Denken und strukturiertem Arbeiten.
• Teamfähigkeit und hohe kommunikative Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Menschen.

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen eine zukunftsweisende und spannende berufliche Herausforderung vor dem Hintergrund der Arbeitssicherheit des öffentlichen Dienstes.
• Wir sind eine moderne Arbeitgeberin, der die Förderung ihrer Mitarbeitenden ein Anliegen ist. Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeiten und ein günstiges Jobticket sind Beispiele unserer Personalförderung.
• Eine Besetzung der Stelle durch Inanspruchnahme von Teilzeitmodellen ist grundsätzlich vorstellbar.
• Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD, bzw. A 12 LBesGBW zuzüglich einer tariflichen Jahressonderzahlung und einer leistungsbezogenen Prämie.

Unsere Grundsätze
Jeder Mensch ist individuell. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Jetzt sind Sie am Zug!
Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Wimmer vom Referat Personal, Telefon 07161 650-1317, gerne zur Verfügung. Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie von der der Bauerbürgermeisterin Frau Eva Noller, Telefon 07161 650-3000.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 27.01.2025.