Projektleiter (m/w/d) – Anlagenbau

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Projektleiter (m/w/d) - Anlagenbau

Als Projektleiter (m/w/d) sind Sie an unserem Unternehmensstandort in Gechingen (Stuttgart / Calw) für die Koordination und Umsetzung der Kundenaufträge und -projekte verantwortlich.

Was Sie erwartet

• Projektübernahme und -planung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Vertriebsaußen- und -innendienst, Konstruktion und Montage
• Technische und kaufmännische Projektverantwortung und Kundenbetreuung bis zur termingerechten Inbetriebnahme der Anlage
• Schnittstelle und Ansprechpartner während des gesamten Projektverlaufs für den Kunden sowie Koordination von internen und externen Partnern bei der Projektabwicklung
• Verantwortung für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Beschaffung von Material und Montageleistungen im Rahmen des Projektgeschäftes
• Dokumentation des Projektfortschritts
• Projektabrechnung

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, z. B. der Fachrichtung Maschinentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung (ca. 2 - 5 Jahre) in der eigenverantwortlichen, technischen und kaufmännischen Projektleitung, gerne mit Baustellenerfahrung im Anlagenbau
• Umfassendes technisches und kaufmännisches Know-how im Bereich Auftragsabwicklung im Anlagenbau
• Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word) und Erfahrung mit ERP-Systemen
• Fähigkeiten im Umgang mit CAD-Systemen
• Fließende deutsche und gute englische Sprachkenntnisse
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Rahmen von Projektbesprechungen beim Kunden vor Ort (nur bei Bedarf)
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Gutes technisches Verständnis, Kundenorientierung und Engagement
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und Flexibilität

Wir bieten

• Unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 h/Woche)
• Einen professionellen Arbeitsplatz mit moderner Technik
• Home-Office-Anteil möglich (flexibel, 1 Arbeitstag/Woche nach der Probezeit)
• Eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Offene und freundliche Unternehmenskultur (Duz-Kultur) und Kommunikation auf Augenhöhe
• 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche)
• Spendit-Sachbezugskarte zur privaten Nutzung (nach der Probezeit)
• Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhten Arbeitgeberzuschüssen
• On Top: „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Vermittlungsprämie von 500 €
• Eine gezielte und intensive Einarbeitung
• Eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
• Klimaanlage in jedem Bürobereich für die heißen Tage im Jahr
• Kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee) sowie Obstkörbe
• Verschiedene Firmenevents (Sommer- und Weihnachtsfeiern)

Kontakt

Möchten Sie bei einem führenden und innovativen Unternehmen der Lackieranlagen-Branche in einer spannenden und vielseitigen Aufgabe Ihr Können zeigen? Dann freuen wir uns auf Sie und die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums ausschließlich per E-Mail an: personal.sehon@sehon.de

SEHON Innovative Lackieranlagen GmbH
Herdweg 3
75391 Gechingen

sehon-lackieranlagen.de

Ihre Ansprechpartnerin

Marion Nehring
Personalleitung
E-Mail