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Projektleitung / Koordination konstruktiver Aktivitäten (m/w/d)

Für einen unserer OEM Kunden aus dem Bereich der Premiumfahrzeuge
suchen wir im Raum Stuttgart ab dem 07.01.2025 eine/n
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Projektleitung / Koordination konstruktiver Aktivitäten (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Projektleitung / Koordination aller konstruktiven Aktivitäten und Umfänge des Modul- / System- / Komponentenentwicklungsprozesses im Bereich Thermomanagement
  • Lieferantenmanagement im Komponentenentwicklungsprozess unter Einhaltung von Termin- und Kostenzielen sowie Steuerung / Koordination von externen Entwicklungspartnern
  • Bauraumuntersuchungen und konstruktive Entwicklung von Komponenten unter Berücksichtigung von Vorschriften, Funktion, Festigkeit, Crash, Package, NVH, Kosten, Gewicht, Terminen und qualitätssichernden Aspekten
  • Enge, aktiv getriebene Abstimmung mit angrenzenden Fachabteilungen und Projektleitung sowie regelmäßiges Reporting des Projektstatus auf konzerninternen Gremien
  • Erstellung von Anfragelastenheften zur Kostenermittlung und Beurteilung von Werkzeug- und Teilepreisangeboten

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Vertiefungsrichtung batterieelektrische Fahrzeuge oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauteilentwicklung, idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Auslegung / Konstruktion Thermomanagement (Kühlung / Klimatisierung / Kunststoffbauteile / Luftregelsysteme)
  • Sehr gute Kenntnisse der MB Tools Smaragd, Engineering Client, NCM, ACM, Siemens NX und MS-Office von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang, Steuerung und Koordination von Lieferanten und externen Entwicklungspartnern
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit, Lernbegierde sowie Mut zum Neuen

Deine Benefits

  • In unserem familiär geführten Unternehmen bieten wir ein junges und dynamisches Umfeld. Hierarchien spielen bei uns eine untergeordnete Rolle.
  • Eigene Ideen und unternehmerisches Handeln werden bei uns gefördert, denn wir sehen jeden Mitarbeiter als „Unternehmer im Unternehmen“.
  • Mit individuellen Schulungs-/Weiterbildungsplänen stellen wir Ihre persönliche Weiterentwicklung sicher.

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Veröffentlicht am 21.01.2025

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