Projektleitung Mietspiegel und Sachbearbeitung Wohnungsbindung (m, w, d)
Wir bieten Ihnen eine Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 90 %, die mit Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bewertet ist. Es besteht die Möglichkeit, befristet bis 31.12.2026 auf Vollzeit zu erhöhen.
Ihre Aufgaben
- Projektleitung, Konzeption und Koordination der Mietspiegelerstellung sowie Fachverantwortung für Mietspiegelangelegenheiten
- Sachbearbeitung im Bereich soziale Wohnraumförderung und Wohnungsbindung
- Projektleitung für Sonderaufgaben z.B. im Bereich Digitalisierung
Ihr Profil
- Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung oder in einem vergleichbaren Bereich oder abgeschlossene Ausbildung mit für die Stelle relevanter Berufserfahrung
- Aufstieg vom mittleren in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst ist möglich
- Soziale und strategische Kompetenz, Flexibilität und Verhandlungsgeschick
- Sicherheit bei der Anwendung von Rechtsvorschriften sowie Bereitschaft zur Aneignung von spezifischem Fachwissen
- Kenntnisse im Datenmanagement und Verständnis für Datenanalyse sind wünschenswert
Wir bieten
- Familienfreundliche Gleitzeitregelung
- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
- Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
- Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
- Fahrradleasing
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. eine Besoldung bis A 10 LBesGBW
Telefonisch gibt Ihnen gerne die Abteilungsleiterin Barbara Bürgstein-Haug, Telefon 07141 910-2226, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Fieder von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4134, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 74-25) bis spätestens 04.05.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
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Ausführlichere Informationen zu diesem
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Kennziffer: 74-25
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