Die Hochschule Aalen sucht für das Bund-Länder-Programm FH-Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Projektmitarbeiter:in für Personalentwicklung (w/m/d)
in Vollzeit 100% (39,5 Std./Wo.)
Werden Sie Teil unseres starken Teams! Die Hochschule Aalen ist eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Regional, national und international ist die Hochschule Aalen seit über 60 Jahren ein verlässlicher Partner - für die Studierenden, die Mitarbeitenden und Lehrenden, für die Kommunen, die Wirtschaft und mehr als 130 Kooperationspartner weltweit. Wir legen viel Wert auf eine moderne und zukunftsorien-tierte Lehre, denn die Verbindung von Theorie und Praxis ist für uns entscheidend.
Ihre Tätigkeit
- Engagierte Weiterentwicklung und Durchführung unseres Onboardingkonzepts für neuberufene Professor:innen und neue Mitarbeitende
- Begleitung des Patenprogramms
- Organisation der Willkommensveranstaltungen
- Durchführung des Einstellungsprozesses der neuberufenen Professor:innen
- Kreative Gestaltung unseres Personalentwicklungskonzepts für alle Mitarbeitenden
- Bestimmung des Schulungsbedarfs
- Organisation und Evaluation von Schulungen
- Umfassende Weiterentwicklung und Umsetzung der Mitarbeitenden-Feedbackgespräche und kompetente Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
- Sorgfältige Prüfung der Einstellungsvoraussetzungen der eingegangenen Professur-Bewerbungen
- Unterstützung der Projektleitung, beispielsweise bei der Verfassung von Berichten und der Organisation einer Projektkonferenz
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften wie beispielsweise Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Idealerweise sammelten Sie bereits erste Erfahrungen in der Personalentwicklung und im Projektmanagement
- Sie haben Freude an der Organisation von Projekten und begeistern sich für konzeptionelle Arbeiten
- Sie lernen sich gerne in neue Themengebiete ein und gestalten diese aktiv mit
- Ihre Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
Wir bieten Ihnen
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Die Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Corporate Benefits
- Moderne Büroausstattung
- Job Ticket des Landes Baden-Württemberg
- Hochschulnahe Kinderbetreuung
Die Stelle ist befristet bis zum Projektende am 31.03.2027 und ist grundsätzlich teilbar.
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst Länder (TV-L). Schwerbehinderte Personen, die sich bewerben, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie unter www.hs-aalen.de/sbv.
Die Hochschule Aalen strebt eine Erhöhung in den von Frauen unterrepräsentierten Bereichen an und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Beauftragten für Chancen-gleichheit, Frau Anna-Lisa Schroll www.hs-aalen.de/chancengleichheit/.
Fragen Sie uns! Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren? Wenden Sie sich gerne an Frau Sabine Gold, Sa-bine.Gold1@hs-aalen.de, oder an Frau Carolin Gentner, Carolin.Gentner@hs-aalen.de.
Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Kennziffer 25-04-02) bis zum 11.05.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter www.hs-aalen.de/stellen.
