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Rechtsanwalt (m|w|d) IT-/IP-Recht (Schwerpunkt Markenrecht) in Augsburg

Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg und Ulm.
Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG. Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken - in kollegialer Atmosphäre. Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen.
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.
Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg suchen wir ab sofort eine/n Rechtsanwalt (m|w|d) IT-/IP-Recht (Schwerpunkt Markenrecht).

Ihr Profil

Abschluss des Jurastudiums mit zwei überzeugenden Examina
mehrjährige Berufserfahrung sowie Expertise im Bereich IP-/Markenrecht
erste Berufserfahrung im IT-Recht (v.a. in der Vertragsgestaltung)
sehr gute Englischkenntnisse
präzise und zielorientierte Arbeitsweise
Teamplayer und Beraterpersönlichkeit

Ihre Aufgaben

Beratung unserer Mandanten in Fragestellungen aus dem Gewerblichen Rechtsschutz (IP) und dem IT-Recht
Ansprechpartner:in für Themen zum nationalen und internationalen Marken- und Designschutz
rechtliche Betreuung von Webseiten inkl. datenschutzrechtliche Beratung (Internet-, Wettbewerbs- sowie Urheberrecht)
Erstellung, Gestaltung und Verhandlung von fachspezifischen Verträgen
Prozessführung in allen streitigen Angelegenheiten des IP- und IT-Rechts

Unser Angebot

spannende und anspruchsvolle Projekte im Bereich des Gewerblichen Rechtsschutzes (IP) und IT-Recht
unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit & Teamarbeit
standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier - hier bist du Teil einer lebendigen Gemeinschaft, die gemeinsame Erfolge feiert
ein durchdachtes Onboarding und ein unterstützendes Mentoring-Programm bilden den Grundstein für Ihre persönliche Entwicklung. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung zum Senior Manager und Director oder bis in die Partnerschaft
spannende Mandate, welche sich aus dem größeren Mittelstand, Verbänden, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu DAX30 Unternehmen zusammensetzen
leistungsabhängiger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung
moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung & kostenlose Parkmöglichkeiten), ausgestattet mit neuesten Technologien inkl. Laptop und iPhone - bei uns arbeiten Sie in einer Umgebung, die Innovation und Effizienz fördert
flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten - persönlich gestaltbar & für alle Lebensphasen passend - für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie
bis zu 40% der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich - für größtmögliche Flexibilität
30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical
Unterstützung Ihrer Gesundheit mit Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit
direkter Mandantenkontakt von Anfang an - wir begleiten die Übernahme dieser Verantwortlichkeit individuell im Team
multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten
finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf Fachanwaltslehrgänge, LL.M., Berufsexamina etc.
Mitarbeitenden-Rabatte: Corporate Benefits, TicketPlusCard, Fahrtkostenzuschuss uvm.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 23.08.2024

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