Recruiting mit Schwerpunkt Active Sourcing

Recruiting mit Schwerpunkt Active Sourcing

Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing für das RadioOnkologieNetzwerk / Ergéa Group

Das RadioOnkologieNetzwerk / Ergéa Group ist ein innovativer Verbund aus spezialisierten Kliniken und Praxen im Bereich der Radioonkologie. Mit einem Team von Expert*innen setzen wir auf modernste Behandlungsmethoden und bieten unseren Patient*innen eine umfassende und qualitativ hochwertige Betreuung. Um weiter zu wachsen und die besten Talente für unser Team zu gewinnen, suchen wir ab sofort einen engagierten Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing, der uns bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen unterstützt.

Was Sie erwartet

• Active Sourcing: Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Fachkräften über verschiedene Kanäle (z.B. LinkedIn, Xing, Fachforen).
• Kandidatenmanagement: Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie proaktive Kontaktaufnahme mit potenziellen Kandidat*innen.
• Stellenanzeigen: Erstellung und Veröffentlichung attraktiver Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Interviews und Vorauswahl: Durchführung von ersten Interviews sowie Erstellung von Kandidatenprofilen für die Fachabteilungen.
• Employer Branding: Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke, insbesondere im Bereich Radioonkologie.
• Netzwerken: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Universitäten, Fachverbänden und Netzwerken.

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Active Sourcing.
• Kenntnisse im Gesundheitswesen, speziell im Bereich Medizin oder Radioonkologie, sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Kommunikationsstärke: Sie sind kontaktfreudig und überzeugen durch eine professionelle und empathische Ansprache.
• Technikaffinität: Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen, Bewerbermanagementsystemen und gängigen Office-Tools.
• Eigeninitiative: Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und sind kreativ bei der Kandidatensuche.

Was wir Ihnen bieten

• Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
• Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an:
Nicole Tischendorf
Head of Recruiting & Marketing
nicole.tischendorf@ergeagroup.com