DEINE AUFGABEN
- Du übernimmst die redaktionelle Planung und Weiterentwicklung von barrierefreien Programmangeboten des SWR
- Aufgabenschwerpunkte sind zu Beginn unser neues Nachrichtenangebot in "Leichter Sprache" sowie weitere barrierefreie Programmangebote nach Absprache
- Du verantwortest im Tandem das Projektmanagement und die organisatorische Steuerung der Angebote, betreust Auftragsproduzenten und Partner, übernimmst übergeordnete Aufgaben wie bspw. das Qualitätsmanagement
- Im Team mit den Redaktionskolleg*innen der Nachrichten baust du das redaktionelle Angebot in "Leichter Sprache" auf, entwickelst es weiter und konzipierst die Distribution
- Du übernimmst übergeordnete Kommunikationsaufgaben, entwickelst Fachschulungen und bist Ansprechpartner für alle Stakeholder
- Du kümmerst dich um Innovationen bei den barrierefreien Programmangeboten und organisierst die (technische) Weiterentwicklung
DEIN PROFIL
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, verfügst über eine journalistische Ausbildung und/oder langjährige journalistische Berufspraxis
- Du hast idealerweise bereits Kenntnisse in der Produktion barrierefreier Medienangebote
- Bestenfalls verfügst du über spezifische Erfahrungen als Online-, Fernseh- oder Hörfunkredakteur
- Du bist ein Organisations- und Koordinationstalent
- Eine hohe Sprach- und Textkompetenz sowie Erfahrung im Lektorat sind besonders gewünscht
- Soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten auch unter Zeitdruck sind deine Stärken
ECKDATEN
Ausschreibungsnummer
054-2025
SWR Laufbahn
Redakteur / Redakteurin (w/m/d)
Eintrittsdatum
1. April 2025
Befristung
Die Beschäftigung ist für zwei Jahre befristet (mit Option auf Verlängerung)
Beschäftigungsart
Festanstellung
Standort
Stuttgart, hybrides Arbeiten möglich
Bewerbungsschluss
11\. März 2025
Kontakt im Personalmanagement
Ute Frech-Bohl, ute.frech-bohl@SWR.de
WAS WIR BIETEN
Zeitgemäße, lebensphasenorientierte Arbeitszeit-, Arbeitsort- und Zeitkontenmodelle sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt.
Die Stelle ist teilbar.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
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