Referent Aktivprozesse (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Referent Aktivprozesse (m/w/d) Referent Aktivprozesse (m/w/d)KopfbereichArbeitSparkassenbetriebswirt/inReferent Aktivprozesse (m/w/d)Sparkasse Zollernalb HauptstelleVollzeitBalingenab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Die Stelle wird nach dem Tarif TVöD-S eingruppiert und dementsprechend vergütet.

Ihre Aufgaben

Kunden- und vertriebsorientiertes Gestalten, Umsetzen, Pflegen und Weiterentwickeln von persönlich zugeordneten Prozessen und Themenstellungen im Aktivgeschäft durch
Erstellen, Analysieren und Pflegen von Dokumentationen und Prozessbeschreibungen
Umsetzung und Sicherstellung der regulatorischen Vorgaben in unseren Prozessen
Administration von EDV-Anwendungen im Aktivbereich: Prüfung, Einführung und Pflege, sowie regelmäßige Release- und Updatebearbeitung
Schulung und Support der Anwender
Erstellen von Vorstandsbeschlüssen und deren Umsetzung
Mitarbeit in und Leitung von Projekten

Anforderungen

Erfolgreicher Bachelor-Abschluss eines DH- oder FH-Studiums, des Bankbetriebswirts oder einer vergleichbaren Ausbildung
Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Bereich Aktivgeschäft - gerne fördern wir Sie mit entsprechenden Fort- und Weiterbildungen in diesem Themengebiet
Ausgeprägtes Interesse an der Prozessorganisation und am Projektmanagement
Strukturierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Hohes Maß an Flexibilität, Selbstorganisation und Eigenverantwortung
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot

Eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit attraktiven Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeitmodelle und ‑Gestaltung
Eine krisensichere Anstellung bei einem zukunftsorientierten, verlässlichen und familienfreundlichen Arbeitgeber
Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Arbeitsumfeld
Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Vielfältige Angebote für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung
Eine attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S mit bis zu über 14 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe und Jubiläumszuwendungen
Eine überwiegend betrieblich finanzierte Altersvorsorge, sowie das Angebot einer zusätzlichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
32 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, über ein Langzeitkonto auch ein Sabbatical zu finanzieren.
weitere Leistungen wie Dienstrad, Zuschuss zu öffentlichem Nahverkehr, Gesundheitsmanagement, kostenlose Kontoführung, Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern u.v.m.
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