Referent der Klinikleitung (m/w/d)

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum in Winnenden einen

Referent der Klinikleitung (m/w/d)

Referenznummer: W-7-264-24
Mit ca. 3.000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf zu den größten Arbeitgebern in der Region. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt.
Gestalten Sie mit uns die Entwicklung dieses innovativen und wachsenden Gesundheitsversorgers. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und auf den Austausch mit Ihnen.

Ihre Aufgaben

• Umfassende Unterstützung der Klinikleitung und Übernahme von Teilaufgaben in strategischen und operativen Themen rund um den Klinikstandort Winnenden
• Projektleitung für (Teil-)Projekte unter Anwendung der Projektmanagement-Tools
• Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Abläufen
• Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen; Erarbeitung und Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Klinikleitung
• Schnittstellenmanagement zwischen der Klinikleitung und internen sowie externen Beteiligten zur zeit- und sachgerechten Erledigung der offenen Aufgaben

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, alternativ eine Ausbildung z.B. in der Pflege mit Weiterbildung und Berufserfahrung im Management
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen, speziell im Krankenhauswesen, ist erwünscht von Vorteil
• Erfahrung in der Projektarbeit
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und intrinsische Motivation, Handlungsfelder aufzudecken und selbständig zu bearbeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und Affinität zur Digitalisierung von Arbeitsprozessen
• Freude an einer gemeinsamen und konstruktiven Arbeit im Team
• Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen

Unser Angebot

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und einen tiefgehenden Einblick in die Gestaltung von Managementprozessen im Klinikumfeld
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Karrierechancen bei einem innovativen und wachsenden Gesundheitsversorger
• Eine leistungs- und aufgabenorientierte attraktive Vergütung entsprechend der Qualifikation, mit perspektivischer Entwicklungsmöglichkeit
• Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Spielraum für Eigeninitiative und entsprechender Verantwortung
• Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
• Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden und Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder
• Attraktive Lage im Rems-Murr-Kreis mit Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und guter Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie zur Bundesstraße und Autobahnen
• Hochmoderne Appartements in unseren Personalwohnheimen zum Dienstantritt
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket sowie ausreichend kliniknahe Parkplätze
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile im Bereich Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits und Personalverkauf in der Apotheke

Weitere Informationen

• Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
• Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr André Mertel, Geschäftsführer unter der Telefonnummer 07195-591-52100 zur Verfügung.
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Zahlen, Daten, Fakten:

• Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
• 21 Fachkliniken
• Über 51.000 Patienten/Jahr
• Standorte in Winnenden und Schorndorf
• Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
• In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
• Volle Unterstützung durch den Landkreis
• Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
• Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
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