Referent für Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Vorteile

• Bis zu 34 Tage für Ihre Erholung
• Hansefit, fitbase und JobRad
• Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) mit Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zur zeitweisen Mobilen Arbeit
• Corporate Benefits
• jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) inkl. dem Aufbau eines kennzahlenbasierten Reportings
• Implementierung, Überwachung und Evaluation von unternehmensweiten Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Regelmäßige Durchführung des Betrieblichen Eingliederungs-Managements von der Auswertung über die Gesprächsführung bis zur Rückführung an den bisherigen bzw. einen alternativen leidensgerechten Arbeitsplatz
• Enge Vernetzung und Unterstützung der Verantwortlichen für die Maßnahmen im Bereich Arbeits- und Umweltschutz
• Unternehmensweiter Ansprechpartner für Mitarbeiter-Vorteile („BENEfits“) der Stiftung u.a. im Zertifikatskontext „audit berufundfamilie“ sowie Multiplikator für die Prävention vor (sexualisierter) Gewalt für den Verwaltungsbereich
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern: Führungskräfte, Gesundheitszirkel, Referenten Ernährung & Hauswirtschaft, Mitarbeitervertretungen, Krankenkassen, Betriebsärzte etc.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement oder der Gesundheitsförderung ist wünschenswert
• Proaktive, organisations- und kommunikationsstarke sowie nachhaltige Arbeitsweise
• Unterstützung unserer Werte und Kultur