Referent für Recruiting & Talentmanagement (m|w|d)​

Ihre Aufgaben

• Sie kümmern sich um die Gewinnung neuer Talente. Dabei screenen Sie Bewerbungen, führen Ansprachen durch und leiten eigenständig Gespräche
• Sie erstellen auf unterschiedlichen Plattformen Profile und Stellenanzeigen​
• Sie organisieren und planen Veranstaltungsmessen und nehmen an diesen teil
• Sie unterstützen bei der Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen​
• Sie übernehmen anfallende Aufgaben im Tagesgeschäft, um Prozesse effizient und reibungslos zu gestalten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Geisteswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalmanagement​
• Sie haben bereits erste Erfahrungen im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung gesammelt (bspw. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)​
• Sie pflegen eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise​
• Sie bringen die Flexibilität mit, um auch unvorhergesehene Aufgaben effizient zu übernehmen ​
• Sie haben eine offene und kommunikative Persönlichkeit

Unser Angebot

• Tarifgebundene Vergütung inkl. Urlaubsgeld und 13. Gehalt​
• Erstattung eines JobTickets​
• Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen/Betriebsrente​
• Betriebsveranstaltungen und angenehmes Betriebsklima​
• Ein hochmotiviertes Team​