Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar - unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein - ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich Risk Management / Qualitatives Risikocontrolling in Stuttgart oder Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent (m/w/d) Credit Risk.
In unserem Team Risk Management & Regulatory Reporting leistest du einen bedeutenden Beitrag zur Gesamtbanksteuerung. Bist du bereit für eine Karriere, in welcher du als Teil eines Expertenteams Maßstäbe im Risikomanagement setzt? Als kluger Kopf zielt deine Aufgabe darauf ab, potentielle Risiken zu identifizieren, zu bewerten und zu steuern um die Stabilität und Nachhaltigkeit der Creditplus sicherzustellen.
Woran du arbeitest
- Zentraler Ansprechpartner zum Thema Credit-Risk (qualitativ)
- Überwachung aller Bereiche im Zusammenhang mit Kreditrisiken zu den Themen IFRS9, Basel, Kreditprozesse und weiteren mithilfe von Kontrollen, Risk Opinions und weiterer Instrumente.
- Bearbeitung der second line Kontrollen und der zugeordneten Kontrollpläne in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
- Überwachung der zugehörigen RAF/RS Indikatoren und weiterer Meldeschwellen
- Zuständig für die Kreditrisiken im ICAAP; Definition der relevanten Methoden und Überwachung der quartalsweisen Berechnungen
- Ausgestaltung und Durchführung von Kontrollmaßnahmen gem. IKS
- Teilnahme an den entsprechenden Komittes/Ausschüssen (z.B. Kreditausschüsse).
- Erstellung der Risk-Opinions für Händler und zu Credit-Policies
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder (Wirtschafts-) Mathematik.
- Oder einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder im Consulting Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen/gesetzlichen Vorgaben zum Kreditrisiko, ICAAP und Kenntnisse hinsichtlich MaRisk, Basel, CRR, CRD und einschlägiger EBA Richtlinien
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit
- Organisationstalent, Fähigkeit zum Multitasking und ein hohes Maß an Selbständigkeit
- Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Worauf du dich freuen kannst
- 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
- On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
- Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
- Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
- Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander
- Work & Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
- Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen
- Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter
