Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Bahnbau Gruppe GmbH für einen Einsatz als Referent:in digitale Produktentwicklung im Medienbereich (w/m/d) für den Standort Augsburg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.
Deine Aufgaben
- Konzeptionierung und Produktion von zielgruppengerechten E-Learning-Formaten wie interaktive Lernvideos, Web-Based-Trainings, Lernspiele etc.
- Entwicklung von Storyboards, User Flows, Skripten und Drehbüchern im Sinne des Instructional Designs
- Erstellung von Marktanalysen bzw. Abfragen von Kundenwünschen/Screening von Trends zur Potenzialermittlung neuer Produkte, Aufbau der Kundenbeziehungen sowie Vertrieb der Produktpalette
- Content Creation von interaktiven Inhalten wie Texten, 360-Grad-Bildern, interaktiven Grafiken (Gifs), (Erklär-) Videos, 2D- und 3D-Animationen sowie Erstellung von Übungen mit Autorentools und Planung und Regie von Video-Produktionen
- Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen um Inhalte mit entsprechenden Fachautor:innen zu definieren
- Bugfixing, Prüfung und Vertestung der Anwendungen sowie die Bereitstellung der Produkte plus Administration über das Learning-Management-System (LMS)
- Planung, Formulierung und Abstimmung von internen und externen Meilensteinen entlang des Produktentwicklungsprozesses
Dein Profil
- Ageschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Medienwissenschaften, Medienpädagogik, Medienbildung oder eine verwandte Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung
- Erfahrung als Teilprojektleiter:in oder Projektmanager:in in der Erstellung von didaktischem Material sind von Vorteil
- Hohes (IT-) technisches Verständnis und Interesse an operativen/strategischen Themen inkl. ausgeprägter Affinität für Digitalisierung
- Exzellenter Umgang mit Office 365 sowie Kenntnisse der Adobe Cloud, Vyond und Blender wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zielstrebige und ausgeprägte kundenorientierte Denk- und Handlungsweise mit ausgeprägtem analytischen Verständnis für die Funktionsweise von digitalen Systemen
- Hohe Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und ausgeprägte Durchsetzungsvermögen
- Freude an regelmäßigen Dienstreisen - unsere Tätigkeit fordert ca. zwei Mal monatlich Reisen in Deutschland
- Dieser Job ist in Abstimmung mit deiner Führungskraft teilweise auch im Homeoffice möglich
Das ist uns wichtig
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Vorteile
- Wir entlohnen nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung und Weihnachtsgeld. Zusätzlich bieten wir dir eine bAV, vL und mind. 28 Tage Urlaub - denn bei uns kannst du zwischen mehr Entgelt, mehr Urlaub oder einer Arbeitszeitverkürzung wählen.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für dich, Freund:innen und Familie.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe
Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit
sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden
schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der
sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder
Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen
Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges
und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und
das Miteinander in unseren Teams.
