An der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Referent*in (m/w/d) der Gleichstellungs- und Chancengleichheitsbeauftragten, in Teilzeit mit 50% Beschäftigungsumfang (bis Entgeltgruppe E9b)
Die HVF Ludwigsburg ist die größte Hochschule für den öffentlichen Dienst des Landes. Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften mit 97 Professuren in Forschung und Lehre und ca. 90 Verwaltungsmitarbeitenden bietet sie mehr als 2.900 Studierenden attraktive Studienmöglichkeiten in Bachelor-und Masterstudiengängen im Bereich der öffentlichen Verwaltung.
Ihre Aufgaben
Mitarbeit bei der Strategieentwicklung, der konzeptionellen Weiterentwicklung, der Koordination und Umsetzung von Gleichstellungszielen der Hochschule
Referent*in der Gleichstellungsbeauftragten der Hochschule und der Beauftragten für Chancengleichheit
Mitwirkung beim Zertifizierungsprozess der Hochschule als familiengerechte Hochschule
Übernahme der Antragstellung von gleichstellungsbezogenen Förderprogrammen
Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Fortbildungen zum Thema Gleichstellung und Chancengleichheit
Öffentlichkeitsarbeit, wie z.B. Pflege der Homepage, Pressearbeit
Beratung von Studierenden, Mitarbeiterinnen und Professorinnen
Ihr Profil
abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbarer Abschluss
besonderes Interesse und Sensibilität für Fragen der Gleichstellung, im besten Fall Erfahrung in der Gleichstellungsarbeit
zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, mit allen Einrichtungen der Hochschule kooperativ zusammenzuarbeiten
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung
sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Engagement und Organisationstalent
Kenntnisse im Hochschulbereich sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.
Wir bieten
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E9b
Sozialleistungen im öffentlichen Dienst, eine jährliche Sonderzahlung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.
Sehr gute Erreichbarkeit mit ausreichend Parkplätzen für Mitarbeitende
Direkte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Zahlung eines Zuschusses zum Deutschlandticket
Vergünstigte Verpflegung in der Hochschulmensa
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten durch eine moderne Dienstvereinbarung zur Arbeitszeit
Kleines engagiertes Team mit familiärer Atmosphäre
Kontakt mit jungen Menschen an einem modernen Arbeitsplatz mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten
Ein interessantes Umfeld einer Hochschule für angewandte Wissenschaften mit dem Auftrag, qualifizierte Nachwuchskräfte zur optimalen Erfüllung öffentlicher Aufgaben auszubilden.
Die HVF ist eine familiengerechte Einrichtung und fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt berücksichtigt.
Genauere Informationen zu dieser Stelle erteilt Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte der Hochschule, Frau Prof. Dr. Sarah Bunk, E-Mail: sarah.bunk@hs-ludwigsburg.de, Tel. 07141 140-1516.
Sind Sie ideenreich und engagiert und interessiert, neue Herausforderungen anzugehen?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) bis spätestens 20.10.2024, die Sie bitte ausschließlich über das Bewerbungsportal unserer Website einreichen.
Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Website unter „Datenschutz“ entnehmen.
