Regional Sales Manager (m/w/d)

Regional Sales Manager (m/w/d)

Vertriebsleitung mit Verantwortung | Gebiet: Mitte/West | Homeoffice
Unser Mandant ist führender Anbieter von Betriebs-, Lager- und Büroausstattungen mit einer starken Präsenz im europäischen B2B-Markt. Es zeichnet sich durch ein umfangreiches Produktportfolio, innovative Lösungen und einen kundenorientierten Service aus. Mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Omni-Channel-Vertrieb bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen jeder Größe.

Zur Verstärkung im Vertriebsaußendienst besetzen wir derzeit die neu geschaffene Position des „Regional Sales Manager (m/w/d)“ für die Region DE-Mitte/DE-West (PLZ: 3/4/5/6). Die attraktive Position in diesem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen kann vom Homeoffice in Kombination mit Reisen in der Vertriebsregion ausgeübt werden.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für Umsatz- und Rohertragsziele in der jeweiligen Region
• Teamverantwortung des Vertriebsteams INDUSTRIAL in der Region Mitte/West mit derzeit 8 Gebietsverkaufsleitern
• Analyse und Nutzung von KPI-Daten zur Ableitung gezielter Vertriebsmaßnahmen
• Förderung der Zusammenarbeit zwischen Key Account Managern und Area Sales Managern
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Chancen
• Durchführung regelmäßiger Team-Meetings und Coaching der Außendienstmitarbeiter
• Sicherstellung der Einhaltung von Vertriebsprozessen sowie effizienter CRM-Nutzung
• Weiterentwicklung der Omni-Channel-Vertriebsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Verantwortung für das Vertriebsbudget und die Zielerreichung in der Region
• Direkte Berichtslinie an den Regional Director Sales

Ihr Profil

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Lösungsvertrieb und Außendienst, idealerweise im B2B-Bereich
• Erste Führungserfahrung in einem agilen Vertriebsumfeld
• Kenntnisse in den Bereichen Verpackungslösungen, Logistik oder Betriebseinrichtungen sind von Vorteil
• Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Starke analytische Fähigkeiten und Entscheidungsstärke
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das ANGEBOT unseres Mandanten

• Unbefristete Festanstellung in einer spannenden Branche
• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Boni
• Flexible Arbeitsmodelle (Remote/Hybrid möglich)
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen