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Requirements Engineer ADAS (m/w/d)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte.

Requirements Engineer ADAS (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Diese Herausforderungen übernimmst du

  • Requirements Engineering für Automotive-Anwendungen
  • Verfolgung der Requirements bis zur Erfüllung (DOORS, DNG)
  • Abstimmung der Requirements mit internen und externen Kunden
  • Ableitung von Systemanforderungen und Testverfahren aus den Lastenheften

Das sind deine Perspektiven für die Zukunft

  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Sonderurlaub für wichtige private Anlässe z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt
  • Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos

Ihre Qualifikationen

Unsere Erwartungen an dich

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Fahrzeugtechnik, Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Anforderungsmanagement
  • Kenntnisse in DOORS, DNG und/oder ALM
  • Erfahrung mit Lasten-/Pflichtenheften
  • Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA53-44171-S bei Frau Vera Sättler. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 01.01.2025

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