Sachbearbeiter für den Bereich Boden und Altlasten m/w/d im Wasserwirtschaftsamt

Werden Sie unser
Sachbearbeiter für den Bereich Boden und Altlasten m/w/d
im Wasserwirtschaftsamt
Kennziffer: 2024-183-54
Aktiver Einsatz für den Umweltschutz.
Unbefristete Herausforderung.
In diesem Job warten vielseitige Aufgaben auf Sie, die Sie in Vollzeit oder in Teilzeit mit mindestens 50 Prozent ab dem 1. Februar 2025 erledigen können:
Beratung und Überwachung bodenkundlicher und altlastenrelevanter Belange bei Planungen und Genehmigungsverfahren
Erstellung von Stellungnahmen zu Kiesabbauverfahren und Überwachung der Bodenauffüllungen und Rekultivierungen
Altlastenbearbeitung von Erhebung und Erkundung bis Sanierung mit Bewertung der Gutachten
Beratung und Bearbeitung von Anträgen im Rahmen der Förderrichtlinien für Altlasten
Beratung und Begleitung bei Moorwiedervernässungen
Erteilen von Auskünften zum Bodenschutz- und Altlastenkataster
Mitwirkung bei der Rufbereitschaft zu Ölunfällen
Sie sind bei uns richtig, wenn Sie Folgendes mitbringen:
ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst oder die Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt; ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Geologie, Geographie, Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder vergleichbarerer technischer Fachrichtungen. Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger geeignet.
ein großes Interesse an Umweltthemen und die Motivation sich für den Gewässerschutz einzusetzen
Erfahrungen an einem GIS-Arbeitsplatz sind von Vorteil
Sozialkompetenz und selbstständiges sowie kundenfreundliches Handeln
Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Entscheidungs- und Beratungskompetenz
Eigenmotivation sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
Bieten können wir Ihnen:
eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
ein freundliches und engagiertes Team im Wasserwirtschaftsamt
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. in Telearbeit zu arbeiten
Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung
zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
ein attraktives Gesundheitsmanagement
einen zusätzlichen dienstfreien Tag am Schützendienstag
eine hausinterne Cafeteria
Zuschuss zum Fahrradkauf oder -leasing
Rabatte und Vergünstigungen über corporate benefits
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zum Landratsamt als sympathischer, moderner Arbeitgeber steht Ihnen unsere Personalerin Ines Denz,
Telefon 07351 52-7213 oder per E-Mail an ines.denz@biberach.de, gerne zur Verfügung. Falls Sie Detailfragen zu Stelle und Verantwortlichkeiten haben, freut sich Amtsleiter Yannic Brüning, Telefon 07351 52-7330, auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail an yannic.bruening@biberach.de.
Und jetzt? Bewerben!
Möglich bis 13. Oktober 2024.