Externe Stellenausschreibung
Position: Sachbearbeiter/in Gesundheitsmanagement (m/w/d) Organisationseinheit: Niederlassung Betrieb Augsburg
Standort: Otto-Hahn-Str. 4, 86365 Gersthofen
Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden
Bewertung: Entgeltgruppe 6 (entspr. BesGr A9vz//A9 - A11) StellenOZ: 1211
Besetzungszeitpunkt: sofort
Wesentliche Aufgaben:
· Steuerung und Betreuung des Gesundheitsmanagements im zugewiesenen Bereich
· Enge Zusammenarbeit mit dem postbetriebsärztlichen Dienst, dem medizinischen Dienst der Krankenkassen sowie den Berufsgenossenschaften oder Rentenversicherungsträgern
· Organisation und Durchführung des Arbeitskreis Gesundheit
· Entwicklung von innerbetrieblichen Präventionsaktivitäten in Abstimmung mit dem Arbeitskreis Gesundheit und den Betriebsabteilungen
· Proaktive Auswertung und Analyse der Krankenstandstatistiken und Ableitung von Maßnahmen inklusive Sicherstellung der Durchführung und Validierung
· Bearbeitung von Unfallanzeigen und einpflegen der Daten in OPEN
· Regelaustauch und Abstimmung mit verschiedenen Betriebsbereichen zum Gesundheitsmanagement und Unfallmanagement
· Verantwortlich für die Steuerung von Maßnahmen zur Einhaltung der betrieblichen Kennzahlen im Gesundheitsmanagement
· Verantwortlich für die Durchführung und Bearbeitung des Stufenverfahrens
· Tägliches Reporting der relevanten statistischen Kennzahlen
· Verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Prävention -, BEM- Verfahren und von Personalgesprächen
· Planung und Organisation von Gesundheitstagen
· Bearbeitung von Zurruhesetzungen, Verrentungen, Wiedereingliederungen
· Bearbeitung und Funktion als Multiplikator für die eAU
· Erledigung von Sonderaufgaben
Fachliche Anforderungen
· Fachbezogenes Studium oder mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrung oder fundierte Kenntnisse der Personalprozesse im HR-Bereich
· Gute Kenntnisse aus dem Sozialversicherungs-, Arbeits- und Beamtenrecht
· Erfahrungen und Kompetenz im Bereich des Gesundheits- und Unfallmanagements und Soziales
· Kompetente Nutzung der Entscheidungs- u. Ermessensspielräume des Tätigkeitsbereichs
· Hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein
· Gute Kenntnisse OPEN, OPEN-View und der Standardsoftware MS Office
· Sehr sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Persönliche Anforderungen:
· Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, gutes Organisationsvermögen
· Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Engagement
· Ausgeprägtes Maß an sozialer Kompetenz
· Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
· Zielorientierte, kostenbewusste und strukturierte Arbeitsweise
· Fähigkeit sehr komplexe Sachverhalte selbständig zu erarbeiten und umzusetzen
· Aktives Eintreten für die Abteilungs-, Niederlassungs- und Unternehmensziele und deren Umsetzung
· Bereitschaft zu Dienstreisen
