Sachbearbeiter (gn) Gewährleistung

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter (gn) Gewährleistung Sachbearbeiter (gn) GewährleistungKopfbereichArbeitBürokaufmann/-frauSachbearbeiter (gn) GewährleistungManpower Personaldienstl. GmbHVollzeitKirchdorf an der Illerab 15.07.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: 19 - 22 €Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Ihr neuer Job als kaufmännischer Sachbearbeiter (gn) im Büro:
Unser Kunde ist ein international tätiger und führender Hersteller von Hydraulikbaggern in Kirchdorf an der Iller.
Wir suchen für diesen Kunden ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Sachbearbeiter (gn) Gewährleistung in Vollzeit.
Ihre Benefits in der Metallindustrie:
Attraktiver Stundenlohn von 19 - 22 EUR mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Branchenzuschläge der Metall- und Elektroindustrie
Langfristiger Einsatz mit Übernahmechance
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Angenehmes Betriebsklima
Kostengünstige Kantine
Mitarbeiterparkplätze
Willkommensprämie in Höhe von 500 EUR nach 3-monatiger Betriebszugehörigkeit

Das sind Ihre Aufgaben

Bearbeiten von einfachen Kundenforderungen inklusive Korrespondenz mit den Servicepartnern
Gewährleistung eines optimalen Kundenservices zur Erreichung einer maximalen Kundenzufriedenheit
Überprüfen der Anträge auf Vollständigkeit (Fehlerprotokolle, Bilder usw.)
Archivieren der Kundenforderungen mit den dazugehörigen Unterlagen
Überwachen der Einreichfristen für die Anträge anhand der entsprechenden Serviceinformationen

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zwingend erforderlich
Erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung wünschenswert
Englischkenntnisse von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS-Office erforderlich
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auf das Stellenangebot per Mail an bewerbung-biberach@manpower.de senden.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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