Sachbearbeiter Lohn und Gehalt in Teilzeit (m/w/d)

Wir sind eine moderne kommunale Unternehmensgruppe im Wohnungs- und Immobiliensektor. Unsere Geschäftstätigkeit umfasst die Konzeption, Erstellung, Bewirtschaftung und Verwaltung von Immobilien im Rems-Murr-Kreis sowie die Stadtentwicklung zusammen mit kommunalen Partnern.
Wir suchen baldmöglichst für unsere Kreisbaugesellschaft Waiblingen mbH eine

Sachbearbeiter Lohn und Gehalt in Teilzeit (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie führen die Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung der gesamten KREISBAUGRUPPE in enger Rücksprache mit unserem Gehaltsdienstleister durch und übermitteln monatliche Veränderungen.
• Sie prüfen die bereitgestellten Payroll-Unterlagen und erstellen Buchungsbelege für das Rechnungswesen.
• Sie erledigen abrechnungsrelevanten Zusatz-Aufgaben, wie die Verarbeitung von Policen zur Altersvorsorge unter Berücksichtigung gesetzlicher Regelungen.
• Sie führen die Korrespondenz mit Krankenkassen, Rentenversicherern, Berufsgenossenschaften, Arbeitsagenturen und weiteren Institutionen zuverlässig.
• Sie unterstützen bei Arbeiten für den Jahresabschluss durch Bereitstellen von Daten.
• Sie stellen Erstattungsanträge, erstellen Arbeitsbescheinigungen und beraten die Mitarbeitenden bei allen Anliegen rund ums Thema Gehalt.

Ihr Profil

• Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung im Personalwesen erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Sozialversicherungs-/Steuerwesen erworben.
• Sie verfügen über mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und kennen sich im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sehr gut aus.
• Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz.
• Ihre Aufgaben erledigen Sie pünktlich und mit großer Genauigkeit.
• Sie sind kommunikationsstark und besitzen gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie bringen sehr gute MS-Office-Kenntnisse und eine gesunde Portion IT-Affinität mit.

Das können wir Ihnen bieten:

• Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Immobilienbranche
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Möglichkeiten der gezielten Weiterbildung
• Eine leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• 50 % Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr, freie Getränke und Obst sowie verschiedene Betriebsveranstaltungen und Ausflüge
• Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!