Sachbearbeiter (m/w/d)* Leistungsmanagement – Krankenhausabrechnung (DRG)
Sachbearbeiter (m/w/d)* Leistungsmanagement - Krankenhausabrechnung (DRG)
- ALH Gruppe
- Stuttgart
- Feste Anstellung
- Homeoffice möglich, Vollzeit
- Erschienen: vor 1 Tag
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Sachbearbeiter (m/w/d)* Leistungsmanagement - Krankenhausabrechnung (DRG) ALH Gruppe
Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.
Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Im Leistungsmanagement der Hallesche Krankenversicherung a. G. bearbeiten wir die Leistungsanträge unserer Versicherten bei Krankenhausaufenthalt und sorgen dafür, dass sie die ihnen zustehenden Erstattungen für medizinische Kosten und sonstige Leistungen schnell und korrekt erhalten. Verstärken Sie jetzt unser Team am Standort Stuttgart und tragen Sie dazu bei, dass sich unsere Versicherten voll auf ihre Genesung konzentrieren können.
Ihre Aufgaben
- Serviceorientierte Betreuung und Beratung unserer Versicherten rund um Fragen zur Krankenhausabrechnung - schriftlich und am Telefon
- Prüfen und Bearbeiten der vertraglichen Leistungsansprüche
- Erledigen der allgemeinen Korrespondenz mit Ärzten und Krankenhäusern
- Anfordern und Auswerten medizinischer Gutachten gemäß den Deutschen Kodierrichtlinien (DKR) nach standardisierten Vorgaben
- Mitarbeit in verschiedenen Projekten und Arbeitsgruppen
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung - z. B. Kaufleute für Versicherungen und Finanzen, Sozialversicherungsfachangestellte, Medizinische Fachangestellte o. Ä.
- Erfahrung im medizinischen Bereich - vor allem im stationären Krankenhausumfeld wünschenswert
- Kenntnisse abrechnungsrelevanter Gesetze und Verordnungen
- Im Idealfall bereits Kenntnisse im Medizincontrolling
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung inklusive ausgeprägtem Kommunikations- und Ausdrucksvermögen
- Spaß an selbstständiger Arbeit und eine gute Portion Teamgeist
Unser Versprechen:
- Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
- Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
- Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
- Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze
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