Für unseren Bereich Personalmanagement, Referat Recruitment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 Std./Woche), befristet für 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung, einen Sachbearbeiter (m/w/d) Recruitment.
Ihre Aufgaben
- Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Portalen
- Beratung der internen Ansprechpartner (m/w/d) zur Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Erstellung von Social-Media Kampagnen
- Kontrolle und Bereinigung alter Stellenausschreibungen
- Key-User unseres Recruiting-Programms (Bewerbermanagement und Stellenausschreibungen)
- Beratung und Support der internen Anwender für dieses Programm
- Einbringung von Ideen bzgl. Prozessoptimierung und Weiterentwicklung des Recruitings
- Unterstützung bei der Sichtung, Erfassung und Weiterleitung eingehender Bewerbungen sowie deren Absagen
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Sie haben erste Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und im Bewerbermanagement
- Ihr freundliches Auftreten, Ihre Serviceorientierung und Kommunikationsstärke bringen Sie im Kontakt mit den unterschiedlichsten Personen ein
- Sie bringen großes Interesse für Themen im Recruiting, Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Personalmarketing mit
- Sie gehen sicher mit IT-Anwendungen um und können mit den gängigen MS-Office Anwendungen sicher arbeiten
- Durch Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise behalten Sie den Überblick
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsbereich und die Möglichkeit, sich aktiv in Optimierungsprozesse im Recruiting einzubringen
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
- Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
- Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
- Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
Zusatzinformationen
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Sie haben noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?
Bei Rückfragen zu der Position steht Ihnen die Bereichsleitung, Frau Elke Bachthaler, unter der Telefonnummer
0821/400-4180 sehr gerne zur Verfügung.
Bewerbungsfrist
Mit wenigen Klicks zur Online-Bewerbung. Laden Sie einfach Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bis zum 06.10.2024 hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.
