Sachbearbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement

Beim Landratsamt Heidenheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Arbeitsplatz zu besetzen:

Sachbearbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und sicheren Job?
Als moderner Dienstleister mit rund 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Aufstiegschancen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erfüllung der Arbeitgeberpflichten im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Mitwirkung bei der Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Entwicklung, Überwachung und Evaluierung von Maßnahmen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
• Beratung und Unterstützung der Facheinheiten bei Arbeitssicherheitsschulungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Arbeitssicherheitsfachkraft
• Beauftragte Person für das Betriebliche Eingliederungsmanagement
• Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu den Themen "Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement"
• konzeptionelle Projektarbeit

• Änderungen im Aufgabenprofil bleiben vorbehalten.

Ihr Profil

• Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), Bachelor of Arts - Public Management, B. A. Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie in der Projektarbeit sind von Vorteil
• Eigeninitiative, Überzeugungskraft sowie sicheres Auftreten
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz

Unser Angebot

• Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe EG 9c TVöD bzw. A 11 LBesGBW vorbehaltlich einer Bewertung der Stelle durch die Stellenbewertungskommission
• Teilzeit mit 50 %
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots
• attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Förderung der Radmobilität sowie ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
• kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.11.2024 über unser Onlineportal.
Für Fragen stehen Ihnen beim Stabsbereich Personal, Frau Gerstenlauer, Tel. 07321/321-2216 sowie Frau Weller, Tel. 07321/321-2330, gerne zur Verfügung.
In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.