SACHBEARBEITUNG GEBÄUDEMANAGEMENT IN TEILZEIT (W/M/D)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: SACHBEARBEITUNG GEBÄUDEMANAGEMENT IN TEILZEIT (W/M/D) SACHBEARBEITUNG GEBÄUDEMANAGEMENT IN TEILZEIT (W/M/D)KopfbereichArbeitVerwaltungsfachangestellte/r - KommunalverwaltungSACHBEARBEITUNG GEBÄUDEMANAGEMENT IN TEILZEIT (W/M/D)Stadt Remseck am Neckar GebietskörperschaftTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Remseck am Neckarab sofortbefristet bis 07.05.2029GesternStellenbeschreibungVergütung: TVöD EG 8

Du denkst einen Zug voraus und möchtest uns im Bereich der Gebäudeverwaltung zukünftig unterstützen? Du hast Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Dann bist du bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Fachgruppe Gebäudemanagement eine Sachbearbeitung Gebäudemanagement in Teilzeit.

DEINE AUFGABEN

Planung und Koordination der Bereiche Gebäudereinigung und Küche
Verwaltung der städtischen Schließanlagen und Schlüssel
Infrastrukturelles Gebäudemanagement

DEIN PROFIL

Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Verwaltungswirt/in bzw. als Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
Du bist Quereinsteiger/in mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Justizfachangestellte/r, Notarfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r
Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Freundliches und sicheres Auftreten
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office
FREUE DICH AUF
Eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50%, die in EG 8 TVöD eingruppiert und für die Dauer von fünf Jahren zu besetzen ist
Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
Flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit, nach Absprache mit dem Team
Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)
Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
Kostenloses Obst und Getränke und ein kostenloser Mediathek-Ausweis
Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
ArbeitsorteKarte anzeigen