Das Studierendenwerk Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Augsburg:
Sachbearbeitung Hochschulgastronomie
(m/w/d) in Teilzeit mit 30-35 Wochenstunden
Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit sozialem Auftrag für die 35.000 Studierenden der
Universität Augsburg, der Technischen Hochschule Augsburg sowie der Hochschulen in Kempten und
Neu-Ulm.
Bei einer Bilanzsumme von über 80 Millionen € und über 190 Beschäftigten verpflegen wir nicht nur
abwechslungsreich und kostengünstig die Studierenden und Hochschulbeschäftigten in den fünf Mensen
und sieben Cafeterien sowie fünf CafeBars, sondern bieten in sieben Wohnanlagen mit insgesamt rund
1.755 Appartements den Studierenden auch ein preisgünstiges Dach über dem Kopf.
Die Abteilung Hochschulgastronomie ist der Catering-Dienstleister für die Studierenden und Beschäftigten.
In unseren Mensen, Cafeterien und CafeBars arbeiten 100 Beschäftigte. Jährlich werden aktuell ca. 800.000
Mittagessen in den Mensen zubereitet.
Ihre Aufgaben
Was Sie bei uns erwartet:
Unterstützung der operativen Leitung bei
- der Beschaffung von Equipment
- der Instandhaltung und Bestandsmanagement der Betriebsstellen
- der Automatenverwaltung
- Inventuren
- der Schlüsselverwaltung
- der Koordinierung der E-Checks
- der Steuerung Entsorgung (Müll, Fett, Nass-Müll)
- der Koordination der Werttransporte
- der Umsetzung von Projekten
Vertretung bei Bedarf
- am Infopoint (im Mensagebäude der Universität Augsburg)
- in der Rechnungsbearbeitung
- in verschiedenen Bereichen der Hochschulgastronomie
Ihr Profil
Ein Background der überzeugt:
- Sie verfügen über eine Ausbildung zum Koch/ zur Köchin
- Gute PC-Kenntnisse (MS-Office)
- Erfahrung mit Warenwirtschaftsprogrammen wünschenswert
- Selbständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus
- Sie sind Teamplayer und haben gute kommunikative Fähigkeiten
- Für die Tätigkeit benötigen Sie einen Führerschein der Klasse B
Was wir Ihnen bieten
- Offenheit und Teamgeist: Unser kleines Team lebt von offenem Miteinander, aktiver
Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun.
- Verantwortung: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Transparente Vergütung: Tarifliche Bezahlung nach TV-L (EG 6) inkl. Jahressonderzahlung und
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance: Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben etwa durch
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (zuzügl. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) und
- An morgen denken: Eine betriebliche Altersvorsorge
- Erreichbarkeit: Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung
- Feelgood & Health: Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen, Gesundheits- und
Ernährungskurse), vergünstigte Verpflegung für Mitarbeiter*innen in unseren Mensen und Cafeterien,
- Corporate Benefits: Beschäftigtenrabatte bei über 500 Partnern
Bewerbung
Chancengleichheit ist uns wichtig, deshalb freuen wir uns über alle qualifizierten Bewerbungen.
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
