Sachbearbeitung (m/w/d) für nichttechnische Verwaltungsprüfungen

Sachbearbeitung (m/w/d) für nichttechnische Verwaltungsprüfungen

Rechnungsprüfungsamt
Referenznummer: 14000135_7
Veröffentlichung: 16.10.2024
Stellenbewertung: BesGr. A 11 BayBesO - Entgeltgruppe 10 TVöD
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 49.482-69.022 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung
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Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
Aufgabengebiet:
Das Rechnungsprüfungsamt der Stadt Augsburg ist in 4 Teams gegliedert. Das Team 2 führt nichttechnische Sachprüfungen durch. Geprüft wird vorrangig die Haushaltsführung und Rechnungslegung der städtischen Dienststellen (Ämter und Eigenbetriebe). Es wird geprüft, ob die finanziellen Mittel ordnungsgemäß verwendet werden und ob die gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Auch die Prüfung der Wirtschaftlichkeit und Effizienz spielen eine große Rolle. Ziel ist es, Transparenz und Verantwortlichkeit im Umgang mit öffentlichen Geldern zu gewährleisten. Die Rechnungsprüfung kann hierzu einen Beitrag leisten, die Dienststellen auf Defizite hinzuweisen und Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen.
Da die Kommunalverwaltung ein breites Spektrum abdeckt (z. B. Finanzwesen, Soziales, Bildung, Kultur, Kommunalrecht, Personalrecht, Ordnungswesen) gestaltet sich das mögliche Aufgabengebiet des Prüfers/der Prüferin im Team 2 - nichttechnische Sachprüfung - facettenreich und vielseitig. Präferenzen, Berufserfahrung und Interessen der Mitarbeitenden werden bei der Auswahl der Prüfungsthemen berücksichtigt, sodass hier grundsätzlich ein großer Gestaltungsspielraum besteht.
Die Prüfungen werden - unter fachlicher Begleitung durch die Teamleiterin und die Amtsleiterin - überwiegend selbständig konzipiert und durchgeführt:

• Recherchen zum Prüfungsthema und den einschlägigen Rechtsvorschriften
• Eröffnungsgespräch mit der geprüften Dienststelle
• Durchführung der Prüfung mit laufender Kontaktaufnahme/Schriftverkehr mit der geprüften Stelle
• Erstellung eines Prüfungsberichts
• Schlussgespräch mit der geprüften Dienststelle

Für diese Prüferin/für diesen Prüfer ist eine Auswahl von weniger komplexen Prüfungsgebieten vorgesehen, sodass die Stelle auch für motivierte Berufseinsteiger grundsätzlich geeignet ist. Nach einer Einarbeitung sind ein laufender Wissenstransfer und ein fachlicher Austausch zwischen den Mitarbeitenden im Team gewährleistet.
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