Sachgebietsleitung Personal (m/w/d)

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Die Stadtverwaltung Isny im Allgäu sucht für den Fachbereich "Zentrale Dienste, Bildung und Soziales" im Sachgebiet "Personalwesen" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachgebietsleitung Personal (m/w/d)

Beschäftigungsumfang: 70 - 100 % % (27,30 - 39,00 Std./Woche)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Leitung des Sachgebiets Personal
• Bearbeitung von Grundsatz- und Organisationsangelegenheiten im Personalwesen
• Erstellen der Personalkostenhochrechnung, des Stellenplans und des Personalberichts
• Organisation des Recruitingprozesses und Mitwirkung bei der Personalauswahl
• Dienst- und arbeitsrechtliche Maßnahmen, Disziplinarangelegenheiten
• Weiterentwicklung der Arbeits- und Geschäftsprozesse im Zuständigkeitsbereich, insbesondere in der Willkommenskultur neuer Mitarbeiter (Onboarding) und der Serviceorientierung
• Einführung der elektronischen Personalakte
• Erarbeitung von modernen Konzepten zur Personalgewinnung, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbindung in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten mit der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor oder Master in der Fachrichtung Public Management oder Personalmanagement oder eine zu diesen Studienrichtungen einschlägig vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Personalbereich, vorzugsweise im öffentlichen Dienst.
• Sie zeichnet eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus.
• Sie besitzen umfassende Fachkenntnisse auf den Gebieten des Tarif-, Beamten-, Besoldungs- und Personalvertretungsrechts.
• Sie haben eine strategische und innovative Denkweise und eine ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit.
• Sie sind vertraut mit den Anwendungen von MS Office; wünschenswert sind Erfahrungen mit der Personalsoftware Komm.One und dem Zeiterfassungsprogramm ZeusX.

Das sind Ihre Vorteile

• Wir bezahlen Sie leistungsgerecht bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD.
• Wir tragen mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorgeleistung zu Ihrer Zukunftssicherung bei.
• Wir zahlen eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt, weil wir Ihren persönlichen und fachlichen Einsatz zu schätzen wissen.
• Wir bieten Ihnen tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr (auch halbe Tage möglich), 24.12. und 31.12. sind dienstfrei.
• Wir beteiligen uns an den vermögenswirksamen Leistungen.
• Wir ermöglichen Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben.
• Wir unterstützen die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.
• Wir bieten unseren Beschäftigten kostenfreie und überdachte Parkplätze in unmittelbarer Nähe der Arbeitsstätte an.
• Wir besitzen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement (bspw. Beteiligung an Angeboten der Volkshochschule, Jobrad).

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter www.isny.de/stellenangebote.
Nähere Auskünfte und Informationen:
Für nähere Informationen oder einen Blick hinter die Kulissen melden Sie sich gerne bei der Fachbereichsleitung Frank Reubold, Tel.: 07562 984-116 oder per E-Mail: frank.reubold@isny.de.