Die HR-Integration GmbH ist ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit [Fokus] auf die Personalwirtschaft in SAP®. Das HR-Integration Serviceportfolio umfasst alle Dienstleistungen von der Beratung über die Konzeption und Realisierung bis zur Integration und Weiterentwicklung von SAP HCM-Systemen. Unabhängig ob in der Cloud oder On-Premise unterstützt die HR-Integration GmbH Unternehmen dabei, die alltäglichen Herausforderungen zu bewältigen.
HR-Integration bietet professionellen SAP HCM-Anwendungsservice (AMS) und unterstützt Personal- und IT-Abteilungen sowohl bei der laufenden Wartung, Betreuung und Weiterentwicklung ihrer SAP HCM-Systeme als auch bei der Einführung von SAP-Lösungen und Lizenzen. Der HR-Integration SAP HCM-Prozessservice (BPO) übernimmt darüber hinaus die Stammdatenpflege, die Durchführung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie die Folgeaktivitäten der Kunden auf Ihrem SAP-System. Zusätzlich zum Kerngeschäft entwickelt HR-Integration eigene Lösungen, die den SAP HCM-Standard optimieren und erweitern.
Die HR-Integration Services, Abläufe und Methoden unterliegen einem kontinuierlichen Qualitätssicherungsprozess. Im Mittelpunkt steht dabei, die Leistungen im Interesse der Kunden permanent zu verbessern.
Deine Aufgaben
Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für definierte Mitarbeiterkreise oder die zu betreuenden Firmen inklusive aller Besonderheiten
Klärung der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Ansprechpartner für Fragen unserer Kunden zu Entgeltabrechnung und Personalmanagement
Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden
Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten
Monats- und Jahresabschlussarbeiten
Was Du mitbringen solltest
Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit entsprechender Zusatzausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
Eine tolle Persönlichkeit und einen starken Charakter
Erfahrung in der Auslegung und Anwendung von Tarifverträgen
Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM oder vergleichbare ERP-Systeme, speziell in den Modulen für Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
Teamorientierung, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Serviceorientierung
Eine selbstständige, flexible und gewissenhafte Arbeitsweise
Routinierter Umgang mit MS Office
Was Dich erwartet
Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem spannenden Arbeitsumfeld
Mitarbeit in einem dynamischen, innovativen und hoch motivierten Team
Agilität eines kleinen Unternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Gleichzeitig vielfache Entwicklungsmöglichkeiten
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen, Seminare, Workshops und Webinare
Flexible Home-Office-Regelung
Leistungsgerechtes Vergütungssystem und betrieblich geförderte Altersvorsorge
Wir stellen ein Firmenfahrzeug und Mobiltelefon (iOS oder Android)
Jobrad
Fruchtsäfte, Softdrinks, Obst, Kaffee und Wasser stehen kostenfrei zur Verfügung
Ergonomischer Arbeitsplatz: Höhenverstellbarer Schreibtisch, orthopädischer Bürostuhl und Stehhocker
Billard & Tischkicker
Mitarbeiterevents wie Sommerparty, gemeinsames Kochen, Weihnachtsfeier und Events auf unserer Dachterrasse
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter der Angabe des Deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins.
HR-Integration GmbH
August-Ruf-Str. 17A
78224 Singen
Email: recruiting@hr-integration.de
