SAP Prozessmanager (m/w/d)

Über das Unternehmen

Mein Mandant, Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber, blickt auf eine lange und erfolgreiche Firmengeschichte zurück. Das Unternehmen ist heute Teil einer Gruppe, die sich in ihrer Branche zu einem Weltmarktführer entwickelt hat. Am Standort in Ulm tragen über 200 Mitarbeitende täglich zu einer positiven Entwicklung bei.Das Gesamtpaket umfasst einen krisensicheren Arbeitsplatz, zahlreiche Benefits, attraktive Vergütung und spannende Projekte. Daher suche ich einen SAP Prozessmanager (m/w/d), der sich einbringen und mit dem Unternehmen wachsen möchte.

Aufgaben

• Sie begleiten IT-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Logistik, Produktion und Warenwirtschaft
• Sie unterstützen die unternehmensweite SAP S/4HANA-Transformation, planen, überwachen und gestalten umfassende Prozessabläufe
• Sie entwerfen und optimieren sowohl neue als auch bestehende Geschäftsprozesse und Schnittstellen im SAP-Bereich
• Sie begleiten die Weiterentwicklung des SAP-Systems sowie zugehörige Rollouts, Systemintegrationen und Schulungen
• Sie übernehmen die (Teil-)Projektleitung, überwachen Projektaktivitäten und nutzen dabei unterschiedliche Methoden und Werkzeuge

Profil

• Sie haben fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement und idealerweise auch im Projektmanagement im SAP-Umfeld (vorzugsweise mit SAP ECC oder S4/HANA)
• Sie bringen Erfahrung im Umgang mit SAP mit, insbesondere in den Modulen WM, QM oder auch SD, MM, WM, EWM
• Sie besitzen umfassendes Know-how in der Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen in der IT
• Sie haben bereits Kenntnisse im Projektmanagement und den dazugehörigen Methoden gesammelt, einschließlich Konzeption, Termin- und Kostenkontrolle sowie Umsetzung
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Ein sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung
• Interessante Projekte, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein ausführlicher Einarbeitungsprozess mit Einarbeitungsplan und Mentoring
• Ausreichend Mitarbeiterparkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung, sowie Bikeleasing
• Vermögenswirksame Leistungen, mobile und moderne Ausstattung der Arbeitsmittel
• Eine Kantine, sowie Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
• Die Möglichkeit remote und flexibel arbeiten zu können
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und eine außergewöhnliche Teamkultur

Gehaltsinformationen

Je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu ca. 100.000 €