Senior Business Partner (m/w/d) Controlling

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Business Partner Controlling (m/w/d) am Standort Augsburg.

Ihre Aufgaben

• Budgetierung und Forecasting der Kosten und Leistungen in den Unternehmensbereichen, basierend auf der Analyse von relevanten Kennzahlen wie Umsätze, Ergebniskennzahlen und Bestände
• Aufbereitung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen wie Produktivität, Rentabilität und Kapitalbindung zur Sicherstellung einer fundierten Planung
• Erstellung und technische Überwachung des IST-Reportings auf Basis von Tagetik, sowie die Identifikation und Analyse von Soll-Ist-Abweichungen
• Überprüfung des IFRS-Monatsabschlusses, einschließlich Auftragslage, Bilanz und GuV, und Sicherstellung der Plausibilität der Zahlen
• Ansprechpartner für das lokale Management bei regelmäßigen Meetings und bei Audit- sowie Jahresabschlussthemen
• Mitwirkung bei der Finanzintegration neuer Beteiligungen und Unterstützung beim Aufbau des Shared Service Centers in Abstimmung mit den Corporate Abteilungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Businessplänen und der Integration in das RENK Reporting, sowie Ansprechpartner für die Grundlagen der Kostenrechnung in den Tochtergesellschaften

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Business Partnering Controlling, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling und Accounting, insbesondere in IFRS
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sowohl in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern als auch in der Präsentation von Ergebnissen
• Selbständige und proaktive Arbeitsweise mit einer klaren Hands-on-Mentalität
• Unternehmerisches Denken, gepaart mit der Fähigkeit, die Interessen der Unternehmensbereiche zu verstehen und in die strategische Planung zu integrieren
• Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Teams und Tochtergesellschaften

Was wir Ihnen bieten

• Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr und einem präzisem Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und Fairness
• Ansprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. Sonderzahlungen
• Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte und kostenfreies Obst
• Ihre Gesundheit im Fokus: Mit Angeboten wie OpenUp, EGYM, Bike Leasing, regelmäßigen Gesundheitstagen und einer ganzjährigen Fitnessstunde fördern wir Ihre mentale und körperliche Gesundheit
• Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran
• Corporate Benefits: Erhalten Sie attraktive Rabatte auf hochwertige Angebote
• Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß daran haben, Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichem Wachstum unterstützenHerkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung - bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.