Senior Embedded Software Developer (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Senior Embedded Software Developer (m/w/d) Senior Embedded Software Developer (m/w/d)KopfbereichArbeitSoftwareentwickler/inSenior Embedded Software Developer (m/w/d)MRS Electronic GmbH & Co. KGVollzeitRottweilab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung

Ihr Aufgaben

Entwicklung von Software für Automotive Embedded Systeme in C und ggf. C++ oder Rust
Eigenverantwortliche Arbeit in einem professionellen und hochmotivierten Umfeld mit Unit Tests, Statischer Code-Analyse, Code Reviews, Continuous Integration etc.
Begleitung und Gestaltung der kompletten Produktentwicklung von Requirements Engineering, System Design und Implementation bis hin zur Serienreife
Übernahme von Fachverantwortung in unseren erfahrenen Projektteams
Entwurf von System und- Softwarearchitektur für embedded Systeme für OEM Automotive Systeme
Softwareentwicklung für OEM Automotive Systeme
Umfängliche Betreuung von Katalogprodukten und darauf aufbauender Kundenprojekte
Durchführung von Reviews
Einhaltung Cyber Security Prozess sicherstellen
Einhaltung Safety Prozess sicherstellen
Weitere wie z.B.Betreuung/key-user von Polarion und Enterprise Architect (optional)
Betreuung von Studierenden (optional)
Pflege von Prozessbeschreibungen (optional)

Ihr Profil

Idealerweise mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Embedded Softwareentwicklung mit den Programmiersprachen C oder C++
Erfahrung in den Bereichen Requirements Engineering und Software-Architektur z.B. mit Polarion und Enterprise Architect, idealerweise bei sicherheitskritischen Systemen (ASIL) oder im Bereich Cyber Security
Kenntnis von CAN, LIN, Ethernet oder vergleichbaren Schnittstellen
Selbstorganisierte, zielorientierte Arbeitsweise, sowie effektive Teamkommunikation
Wünschenswert sind Erfahrungen mit Automatisierungs- und CI-Systemen wie Gitlab CI oder Jenkins und Skriptsprachen wie Python

Wir bieten Ihnen

Mitgestaltungs- und Entscheidungskompetenz in spannenden Projekten in unserem technologischen Kundenumfeld
Spezialisierungsmöglichkeiten sowie fachspezifische Weiterbildungen und Trainings
Angenehme und gleichzeitig professionelle Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld
Flexible Arbeitszeiteinteilung, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und großzügige Urlaubsregelung
Die Stärken des Mittelstands: kurze Kommunikationswege, motivierte und kompetente Entscheidungsträger und Entscheidungsfreiräume
Eine flexible und lösungsorientierte Zusammenarbeit
Betriebliche Altersvorsorge und breites Angebot an Gesundheitsförderung wie z. B. JobRad oder Hansefit
Regelmäßige Mitarbeiter-Events wie z. B. Teambuilding-Maßnahmen, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern
ArbeitsorteKarte anzeigen