Senior HR Operations Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Du bist innerhalb des Employee Lifecycle verantwortlich für alle Aufgaben im Bereich People Operations
• Dazu gehören insbesondere administrative Tasks aus den Feldern On- und Offboarding, Vertragswesen, Personaldatenpflege, Reporting & Monitoring, Dokumentation sowie vorbereitende Gehaltsabrechnung
• Reportings, Ad hoc Auswertungen und HR Controlling könnte mit zudeinen Aufgaben gehören
• Du bist serviceorientierter Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Leads
• Du bist strategischer und operativer Treiber für übergreifende Themen im Bereich People Operations, intern und im Bezug auf Infosys
• Du leistest einen wichtigen Beitrag zu der Employee Experience und trägst in Projektgruppen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Unternehmenskultur bei

Ihre Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalbereich und Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Rolle
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung in Payroll-Prozessen und der Bearbeitung von People Operations-Projekten
• Du findest dich im internationalen Arbeitsumfeld schnell zurecht und hast bereits in gleicher oder ähnlicher Umgebung gearbeitet
• Du hast bereits mit Workday gearbeitet oder warst idealerweise bei einer Implementation beteilig
• Du bist kommunikativ versiert - ob in deutscher oder englischer Sprache

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung
• Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Sonderleistungen wie Mitarbeiterrabatte und Altersvorsorge
• Regelmäßige Firmenevents
• Wir betreuen Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses und gewähren eine optimale Betreuung unserer Mitarbeitenden
• Arbeitnehmerüberlassung bietet die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und sich in verschiedenen Unternehmen zu vernetzen
• Sie haben die Möglichkeit, in verschiedenen temporären Projekten abwechslungsreiche Tätigkeiten kennenzulernen
• Die individuelle Beratung zu Stellenangeboten sowie die Vermittlung zu Ihrem Traumjob sind für Sie kostenfrei

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.