Senior Ingenieur:in Projektmanagement / Lean Construction Bonatzbau

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Senior Ingenieur:in Projektmanagement / Lean Construction Bonatzbau Senior Ingenieur:in Projektmanagement / Lean Construction BonatzbauKopfbereichArbeitIngenieur/in - BauSenior Ingenieur:in Projektmanagement / Lean Construction BonatzbauDeutsche Bahn AGVollzeitStuttgartab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung

Die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH (PSU) stellt als Teil der Deutschen Bahn die Weichen für den Bahnverkehr der Zukunft. Stuttgart 21 ist viel mehr als ein Bahnhof und die PSU ist viel mehr als Stuttgart 21. Neben der kompletten Neuordnung des Bahnknotens Stuttgart mit vier neuen Bahnhöfen, 56 Kilometern Tunnel und 42 Brücken realisiert die PSU als Pilotprojekt für die Digitalisierung der Bahn den Digitalen Knoten Stuttgart. Mit Zukunftsprojekten wie dem Pfaffensteigtunnel macht die PSU den Südwesten fit für den Deutschlandtakt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Ingenieur:in Projektmanagement / Lean Construction Bonatzbau (w/m/d) für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben

Durch deine Arbeit stellst du eigenverantwortlich die Leistungserfüllung hinsichtlich Terminen und Qualität sicher und hast den Gesamterfolg in der Planung und Bauausführung des Projektes immer im Blick
Du erarbeitest selbstständig Analysen, Gegensteuerungsmaßnahmen und Handlungsszenarien bei Abweichungen und Zielgefährdung für das Projekt Neubau- und Umgestaltung des Bonatzbaus
Du verantwortest die projektübergreifende Schnittstellenkoordination zwischen Planung, Ausführung und Inbetriebnahme und setzt diese federführend in regelmäßigen Lean Workshops und Produktionsrunden mit unseren Projektpartnern um
Vertrags- und Nachtragsansprüche beurteilst du im terminlichen Kontext, zudem erarbeitest du entsprechende Handlungsszenarien
Du bist Antreiber auf unserem Weg zur Inbetriebnahme unseres Großprojekts

Dein Profil

Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Fachrichtung Ingenieurwesen (Verkehrs-, Bauingenieur-, Wirtschaftsingenieurwesen), Infrastrukturmanagement, Projektmanagement oder Architektur mit, alternativ verfügst du über eine gleichwertige Qualifikation mit fundierten Kenntnissen und Fähigkeiten durch mehrjährige Berufserfahrung
Deine Erfahrungen im Bereich des Infrastrukturbaus oder Hochbaus, im Schnittstellenmanagement sowie Kenntnisse im Vertragsrecht (HOAI, VOB) helfen dir bei der täglichen Arbeit
Du bringst fundierte Verhandlungserfahrung mit und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Gesprächspartner:innen
Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Bereich des Lean Construction Management mit
Neben deiner ausgeprägten Teamfähigkeit bringst du ein hohes Maß an Selbstständigkeit mit und überzeugst durch eine zielorientierte Arbeitsweise

Deine Vorteile

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Faszinierende Projekte und Aufgaben - von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas - fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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