(Senior) Manager SPA & Dispute Advice / M&A Transaction Services (m/w/d)
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?
Dein Impact:
- Hands-on-Einstieg: Du bist vollwertiges Mitglied eines Projektteams und trägst die Verantwortung für die Projektleitung. Dabei kommunizierst du direkt mit Kunden.
- Analyse und Reporting: Du leitest die Analysen der finanziellen Daten und die dazugehörigen Unterlagen, erstellst und bewertest die Argumente zur Vorbereitung der Vertragsverhandlungen unserer Kunden.
- Fokus: Dabei konzentrierst du dich auf die Identifizierung von Risikobereichen, etwaigen finanziellen Problemen und Dokumentationsmängel.
- Ausbildung: Im Rahmen der Projekte leitest du weniger erfahrene Teammitglieder an und trägst dadurch maßgeblich zur Weiterentwicklung dieser Kolleg:innen bei.
Dein Skillset:
- Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten M&A, Corporate Finance, externes Rechnungswesen, Finanzen / Controlling oder Wirtschaftsprüfung.
- Berufsexamen (WP, CPA, CA oder ähnliche) ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Buchhaltungs- und Rechnungslegungskenntnisse (z.B. HGB, IFRS oder US-GAAP)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: Corporate Finance/ M&A Transaction Services Unternehmensbewertung, Buchhaltung/Rechnungslegung, Dispute Analysis, Investigation oder Wirtschaftsprüfung
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Chance
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Job-ID: 47969
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.