Senior Projektleiter Industrialisierung (m/w/d)
Die RAFI Eltec GmbH ist ein Unternehmen der RAFI-Gruppe, welche mit ca. 2.500 Mitarbeitern zu den international führenden Herstellern für elektromechanische und elektronische Eingabe-, Anzeige- sowie Steuerungssysteme zählt. RAFI Eltec GmbH entwickelt und produziert als Technologiedienstleister mit ca. 450 Mitarbeitern am Standort Überlingen komplexe elektronische Baugruppen und Endprodukte für Kunden der Branchen Kommunikationselektronik, Metering, Mess- und Prüftechnik, Automotive, Sensorik sowie Industrie- und Medizinelektronik.
Senior Projektleiter Industrialisierung (m/w/d)
- Vollzeit
- Überlingen, Deutschland
- Hybrid
- Mit Berufserfahrung
- 28.05.24
Ihr Aufgabengebiet
- Als Projektleiter in komplexeren Kundenprojekten prioritär im Rahmen von Industrialisierungsprojekten sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Fertigungskonzepten, Montagelinien sowie deren Integration in die Fertigungssteuerung
- Sie sind Verantwortlich für die Einhaltung der Projektvorgaben mit Unterstützung der jeweiligen Teilprojekte
- Sicherstellung von Modularisierungskonzeption in der Anlagengestaltung zur Mehrfachverwendung
- Einbindung von Lean Expertise zur Gestaltung effizienter Abläufe
- Leiten von Teilprojekten in internationalen Projekten zur effizienten Nutzung der Kapazitäten im Unternehmensnetzwerk
- Sie arbeiten in einem großem internationalen und interdisziplinären Team mit Kollegen aus der Produktentwicklung, Qualität, Einkauf und vor allem Partner aus dem Fertigungsverbund eng zusammen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbarer Ausbildung ggf. mit Zusatzausbildung Projektleitung
- Erfahrung im Projektmanagement ggfs. im Bereich Verlagerung
- Hohe interkulturelle Kompetenzen, hohes Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikaztion-, Teamfähigkeit und Eigenmotivation
- Sicherer Umgang mit Software Programmen, insbesondere Microsoft Office, sowie sichere Englischkenntnisse
Wir bieten
- Einen Arbeitsplatz in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen
- Flache Hierarchien sowie flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben
- Leistungsgerechte Vergütung sowie erfolgsabhängige Unternehmenszulage
- Bike-Leasing und eine betrieblich bezuschusste Kantine
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kinderbetreuungszuschuss und ein attraktives Firmenfitnessangebot
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