Sozialpädagoge (m/w/d)

Sozialpädagoge (m/w/d)

Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH gehören mit ihren über 3.000 Mitarbeitern/innen unter dem Dach der bbw-Gruppe zu den führenden Systemanbietern für Bildung, Beratung und Integration. Praxisnähe und konsequente Orientierung am Bedarf der Wirtschaft sind dabei die Basis effizienter Bildungs- und Personaldienstleistungen, die das bfz zu einem festen Kooperationspartner machen. Flächendeckende Präsenz in ganz Bayern garantieren 19 Standorte mit etwa 150 Nebenstellen (auch in angren­zen­den Regionen in Baden-Württemberg). Im bfz Donauwörth · Ulm · Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 Stunden) mit Dienstsitz in Neu-Ulm zu besetzen. Durch Coaching und sozialpädagogische Betreuung soll die Beschäftigungsfähigkeit der Teilnehmer*innen wieder hergestellt werden. Zielgruppe der Maßnahme sind erwerbsfähige und leistungsberechtigte Personen mit multiplen Vermittlungshemmnissen.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Neu-Ulm
• Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

• Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen (individuell und in Gruppen)
• Motivation zu beruflicher Aus- und Weiterbildung
• Bewerbungstraining, Berufsorientierung
• Unterstützungs- und Betreuungsdienste
• Kontakte zu anderen Institutionen
• Praktikumsakquisition
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten
• Kontakte zu Auftraggebern
• Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Abgeschlossenes pädagogisches Studium z. B. Pädagogik, Sozialpädagogik
• Interkulturelle und soziale Kompetenzen
• Empathie, Wertschätzung
• Berufserfahrung im pädagogischen Bereich / Coaching wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Berufsorientierung und rund um das Thema Bewerbung
• Berufserfahrung mit der Zielgruppe
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Engagement
• Führerschein und Fahrzeug von Vorteil

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Anja Ludwig, Tel.: 0731 98486-14 Anastasia Schock, Tel.: +49 906 70677-13
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.